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Technicien de Zone Mécanique Aciers Electriques H/F ArcelorMittal France
- Dunkerque - 59
- CDI
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
ArcelorMittal France recrute :
Un Technicien de zone mécanique H/F Aciers Electriques
ArcelorMittal France - site de Mardyck
Vos principales missions qui animent vos journées sont :
Lors de phase Mise en service 2025-2026 :
Ce que vous ferez lors de la mise en service
- S'assurer de la maintenabilité des équipements en proposant des choix de conceptions/design permettant de maximiser la sécurité des futures interventions de maintenance et de réduire au maximum la durée de remplacement des composants.
- Assurer l'élaboration des modules de formation en mécanique et les dispenses ponctuellement
- Apporter son expertise maintenance au projet (maintenabilité, réparabilité, cout global, standardisation des pièces de rechange)
- Participer à l'élaboration du Plan de Maintenance, liste des PDR, mode opératoires techniques, la mise en place de la GMAO -SAP
- Participer et réaliser des essais d'exploitation et à la montée en production.
- Identifier les écarts et le suivi des pannes pendant la montée en production.
- Participer, en appui à TN, à la résolution des réserves et des écarts,
Après la Mise en service 2026: (Technicien Spécialisé en Mécanique) :
Ce que vous ferez après la mise en service :
Activités opérationnelles :
- En tant que Gate keeper n°0, approuve/appui, refuser les demandes de travaux de maintenance sur base de l'urgence, pertinence technique (priorités) et donner du retour sur les décisions prises.
- Remonter les anomalies au travers d'avis.
- Confirmer les heures réalisées lors des interventions et clôturer les OT.
- Contrôler et auditer la bonne application et l'uniformité des visites. Vérifier sur le terrain les écarts.
- Remonter les demandes des zones en vue des réunions de synthèse quotidiennes.
- Appuyer les dépanneurs quand cela est nécessaire (technicité plutôt qu'urgence)
- Analyser de manière détaillée les d'incidents au travers de signaux enregistrés (IBA, électrique, mécanique, erreur, ...) et être force de proposition pour améliorer les outils.
- Exécuter des travaux décidés dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais.
- Superviser la bonne prise en charge des travaux depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux.
- Réaliser des visites techniques
- Participer aux activités de maintenance autonome
- Superviser la bonne prise en charge des travaux depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux.
- Appuyer les techniciens postés d'un point de vue technique et exécute des travaux décidés.
- Rédiger des rapports et ou compte rendu
Fiabilité :
- Alimenter les plans de pérennité
- Mettre à jour des documents techniques et des liens dans le système informatique (analyse fonctionnelle, plans, notices, mode opératoires)
- Veiller à la mise à jour de la documentation technique (plan, schémas) dans la GED
- Initier les Why-why ou quick Kaizen et participer aux analyses des problèmes de fiabilité des équipements de sa zone.
- Proposer des améliorations fiabilité, gamme de maintenance, participe aux démarches de progrès
Management - Communication :
- Donner du support/retour au GTP notamment sur les gammes techniques.
Sécurité :
- Réaliser des audits sécurité / Pratiquer la vigilance partagée
- Valider les fiches de sécurité préétablies et les MOES pour chaque opération et les optimiser si nécessaire
Connaissances techniques spécifiques attendues :
- Connaissance des équipements et de leurs modes de défaillance
- Connaissance approfondie de la GMAO et pack office
- Connaissance technique approfondie en hydraulique et pneumatique (ex : lecture de plan, connaissance de la symbolisation)
- Expérience en métrologie (ex : relevés dimensionnel)
- Connaissance technique approfondie en mécanique :
- Dessin technique,
- Système ISO de tolérance,
- Etat de surfaces
- Tolérancement géométrique et calcul
- Cotation fonctionnelle
- Schéma fonctionnelle (cinématique, pneumatique, hydraulique, schéma bloc)
- Assemblage des systèmes (soudage, rivetage, collage, filetage, vis&écrou, cônes, rainures, ...)
- Transmission (vérins, paliers lisses, engrenages, roulements, lubrification, graissage, courroies, ressorts, ...)
- Résistance des matériaux (ex : calcul de base)
Les connaissances des équipements liées Four de recuit, Laminage, Soudeuse seraient un plus.
Méthode de maintenance et fiabilité (Why-why, RCM...)
Connaissance des standards techniques
GMAO, pack office.
Profil recherché :
Bac +2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance mécanique souhaitée.
Une expérience de 5 ans minimum est indispensable dans le domaine de compétence technique visé.
Rythme de travail : jour
Vous vous épanouissez au sein du poste si...
- Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.
- Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
- Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
- Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).
Choisir ArcelorMittal c'est...
- Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
- Une offre de formation innovante ;
- Une politique de mobilité interne ;
- Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
- Un équilibre de vie pro / perso ;
- Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, ...) ;
- Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
-
Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
-
Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
-
Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
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Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
-
ArcelorMittal France en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 31010
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