Technicien de Maintenance H/F Iziwork

À propos de la mission

vous intégrez l'équipe maintenance et intervenez en horaires 3×8 (matin / après-midi / nuit).
Vos missions principales sont :

Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements de production (machines, lignes automatisées, moteurs, etc.).

Diagnostiquer les pannes et remises en service rapides pour limiter les arrêts.

Mettre en oeuvre les actions de maintenance planifiée : vérifications, lubrifications, réglages, calibrages.

Assurer un suivi des indicateurs de performance, des consommables et pièces détachées.

Participer à l'amélioration continue : proposer des optimisations, intervenir sur les modifications d'installations.

Veiller à la conformité aux règles de sécurité, hygiène et qualité (dans un contexte agro-alimentaire).

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 15,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Profil recherché :

Formation en maintenance industrielle / électromécanique / automatisme ou expérience significative sur un poste similaire.

Bonne compétence mécanique + électrotechnique, idéalement automatisme/PLC.

Rigoureux(se), autonome, esprit d'analyse et réactivité.

Disponibilité pour travailler en 3×8 (y compris nuits).

Permis de conduire souhaité pour déplacements internes ou intervention sur plusieurs zones.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique Haute tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.