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Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Magasinier Monteur H/F Ville de Lyon

  • Lyon - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Direction des Moyens Généraux (DMG) pilote les ressources liées à la logistique urbaine, à la gestion de la flotte de véhicules et déplacements, ainsi qu'à la gestion de proximité des sites administratifs partagés de la Ville.
Composée de trois services opérationnels et d'un service ressources, elle regroupe 120 agents. En véritable partenaire des directions opérationnelles, la DMG met à leur disposition les moyens nécessaires à leur fonctionnement (hors coeur de métier) et joue un rôle de conseil, de pilotage et de facilitateur.

Le service Logistique Urbaine et Festivités assure des missions de livraisons, de gestion de stock, de montage, démontage, et déménagement, sur 4 axes principaux :
- L'évènementiel pour les manifestations organisées et soutenues par la ville (Fête des Lumières, Relyon nous...) ainsi que pour les cérémonies protocolaires et le pavoisement,
- Les élections,
- La logistique d'urgence (Plans Grand Froid et Sinistrés...) et la sécurité (barriérage, mise en oeuvre de dispositifs anti véhicules bélier...),
- Les opérations de transport pour l'ensemble des services de la collectivité,
Soit plus de 2 000 interventions annuelles.

Placé sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vos missions en tant que magasinier monteur sont les suivantes :

Gestion du matériel et des stocks :
- Préparer le matériel selon les bons de travail et assurer les retraits au magasin.
- Charger et décharger les véhicules, réceptionner et contrôler les retours et les livraisons.
- Ranger le matériel conformément aux plans de stockage
- Suivre et gérer les stocks (matériel, EPI, vêtements de travail, produits sanitaires).
- Anticiper les besoins en réapprovisionnement
- Participer à l'inventaire annuel

Appui aux achats et suivi des factures :
- Assurer le suivi des factures en l'absence du responsable achats
- Assurer le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises,
- Etablir les bons de commandes,
- Assurer le relai et les échanges auprès des fournisseurs.

Entretien et maintenance du matériel :
- Maintenir l'état de propreté du mobilier et des matériels, et assurer le petit entretien (ponçage, peinture, graissage, petites réparations)
- Participer à la maintenance des drapeaux et aux opérations protocolaires,
- Contribuer à la démarche de tri, de recyclage et de valorisation des déchets.

Vous pouvez être amené à participer de façon ponctuelle aux opérations de montage et démontage (podiums, tribunes, chapiteaux, installations diverses), déménagements ou pavoisement des sites lors des grandes manifestations de la ville (élections, Fête des Lumières, Fête de la Musique, évènements festifs ou sportifs...).

Connaissances :
-Maîtrise des procédures de magasinage, de réception et de tenue d'inventaire
-Lecture et interprétation de plans de montage ou de situation
-Connaissance approfondie des caractéristiques techniques du matériel géré
-Application rigoureuse des réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques en lien avec l'activité et le bâtiment
-Conduite et manipulation de chariots élévateurs

Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Capacité d'encadrement
- Sens du travail en équipe
- Organisation, rigueur et méthode dans l'exécution des tâches
- Réactivité et sens de l'initiative

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 10/11/2025 - Réf : 4696

Magasinier Monteur H/F

Ville de Lyon
  • Lyon - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 4696

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