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RATP Cap île-de-France emploi
RATP Cap île-de-France recrutement

Responsable Projet Intégrations Opérationnelles H/F RATP Cap île-de-France

  • Paris 12e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons...

... un(e) Responsable projet intégrations opérationnelles (H/F) pour intégrer la Direction Industrielle et Transformation de RATP Cap Île-de-France. S'inscrivant dans le cadre de l'ouverture à la concurrence du périmètre de la RATP, le programme VEGA a pour but de réussir l'intégration des entités remportées par RATP Cap Île-de-France dans le cadre des appels d'offres lancés par Ile de France Mobilités.

En appui aux Responsables de Projet d'Intégration en charge du pilotage stratégique de l'intégration et de la pré-exploitation des réseaux Bus gagnés par RATP CAP (un par DSP), le Responsable de projet intégrations opérationnelles prend en charge la préparation et l'organisation des bascules opérationnelles des futures DSP.

Vous avez :

- Un diplôme (Bac +5),
- Une expérience confirmée en gestion de projet de préférence dans un secteur industriel ou dans le monde des transports publics.

Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous avez la capacité de travailler en transversal.
- Vous connaissez le secteur des transpotrs urbains ou d'autres services publics, idéalement en Île-de-France.
- Vous connaissez l'environnement des contrats de DSP (Délégation de Service Public).
- Rigueur, réactivité, sens du service, capacité d'adaptation et agilité vous caractérisent.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

- Vous préparez et pilotez la bascule opérationnelle de toutes les DSP Bus remportées par CAP, en étroite collaboration avec les Responsables de Projets d'Intégration en charge des DSP concernées.
- Vous produisez les supports permettant d'alimenter le reporting commun entre RATP Cap Île-de-France et l'EPIC durant la phase de bascule ainsi que le reporting à Île-de-France Mobilités.
- Vous pilotez les réunions et points de coordination internes dédiés à la phase bascule.
- Vous produisez les comptes-rendus à destination du CODIR et des pilotes métiers.
- Vous préparez et organiser la logistique des salles d'opérations (COR) et des sites (Centre Bus concernés par les bascules).
- Vous lancez et pilotez l'appel à volontariat CAP (helpers), y compris avec la Communication interne et vous gérez et ajustez les plannings de mobilisation jusqu'au jour J.
- Vous vous impliquez ponctuellement dans le suivi des thématiques transverses suivies par l'équipe Vega (correspondant aux chantiers métier et à la comitologie suivie avec IDFM).

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Nos cadres bénéficient d'un forfait annuel de 209 jours,
- Un métier qui a du sens et de l'utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 10/11/2025 - Réf : 1162-fr_FR

Responsable Projet Intégrations Opérationnelles H/F

RATP Cap île-de-France
  • Paris 12e - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 1162-fr_FR

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