Les missions du poste

- Soutien Pré-Vente : Préparer les propositions techniques, estimer les coûts et participer aux appels d'offres.
- Gestion de Projet : Diriger les projets BESS (planification, budget, ressources), assurer le suivi des risques et des livrables.
- Relation Client : Servir de point de contact principal, gérer les attentes et assurer la satisfaction client.
- Supervision Technique : Garantir que la conception et l'installation respectent les normes et exigences.
- Qualité & Conformité : Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
- O&M : Gérer les processus et SLA O&M pour répondre aux besoins des clients post-projet.

- Diplômé(e) d'un Bac +5 en Génie Électrique, Génie Civil, Électrotechnique, Énergies Renouvelables ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels, dont au moins 3 ans dans le domaine du stockage d'énergie (BESS) ou des énergies renouvelables.
- Maîtrise du français et de l'anglais courants ; la connaissance du chinois est un atout.
- Bonne maîtrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).
- Bonne compréhension des technologies BESS (batteries lithium-ion, systèmes de conversion, intégration réseau, etc.).
- Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles, sens du service client, rigueur et adaptabilité.

- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée.