Adjoint Chef de BureauSg - Sdf - Sdf4 H/F

Ministère chargé des transports

Le titulaire du poste assure la suppléance du chef de bureau. Dans ce cadre, il est amené à intervenir sur l'ensemble du périmètre du bureau SDF4.
Il participe ainsi à l'organisation des instances de gouvernance du SIF, à l'élaboration de la trajectoire d'évolution du SIF et à l'animation de la communauté financière de la DGAC (organisation de webinaires, de séminaires). De plus, en lien avec le chef de bureau il participe activement au projet de bascule du système d'information financier de la DGAC vers celui de l'Etat (Chorus).
Ce projet majeur pour la DGAC implique de prendre part à tous les chantiers fonctionnels prévus dans le cadre de la feuille de route et aux instances de gouvernance dédiées afin de préparer la bascule dans CHORUS en 2029.

Parmi les activités du bureau SDF4, le titulaire aura plus particulièrement pour mission, en lien avec les bureaux de SDF :
Le titulaire du poste assure la suppléance du chef de bureau. Dans ce cadre, il est amené à intervenir sur l'ensemble du périmètre du bureau SDF4.
Il participe ainsi à l'organisation des instances de gouvernance du SIF, à l'élaboration de la trajectoire d'évolution du SIF et à l'animation de la communauté financière de la DGAC (organisation de webinaires, de séminaires). De plus, en lien avec le chef de bureau il participe activement au projet de bascule du système d'information financier de la DGAC vers celui de l'Etat (Chorus).
Ce projet majeur pour la DGAC implique de prendre part à tous les chantiers fonctionnels prévus dans le cadre de la feuille de route et aux instances de gouvernance dédiées afin de préparer la bascule dans CHORUS en 2029.

Parmi les activités du bureau SDF4, le titulaire aura plus particulièrement pour mission, en lien avec les bureaux de SDF :
- La rédaction de procédures, de communications à l'attention des utilisateurs et de réponses aux sollicitations sur les aspects métiers (ex : travaux de fin de gestion, assistance aux utilisateurs du SIF, etc.).
- le pilotage des actions de formation en lien avec le pôle de formation continue transverse et la coordination/animation du réseau des formateurs internes.