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Baby-Sitter un Mercredi sur Deux Véhicule Obligatoire H/F Assadia
- Bordeaux - 33
- CDI
- Temps partiel
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- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Vous aimez passer du temps avec les enfants et leur proposer des activités qui éveillent leur curiosité ?
Assadia recherche une personne fiable et attentionnée pour assurer la garde d'enfants un mercredi sur deux. Vous intervenez au domicile des parents et veillez à leur bien-être tout au long de la journée.
Au programme : accompagnement aux activités périscolaires, jeux, ateliers créatifs et moments calmes selon l'âge et les besoins des enfants. Le véhicule est indispensable pour les trajets entre école, domicile ou activités.
Votre rôle s'articule autour de plusieurs missions simples et utiles :
- Accueillir les enfants après l'école et assurer leur sécurité
- Préparer et proposer le goûter
- Accompagner les enfants à leurs activités périscolaires
- Animer des ateliers créatifs adaptés à leur âge
- Aider aux devoirs si nécessaire
- Préparer le dîner ou participer à la routine du soir
- Maintenir les espaces de vie propres et organisés
Vous collaborez avec les parents pour transmettre les informations importantes de la journée et adapter les activités selon les envies ou la fatigue des enfants. Le poste demande une vraie fiabilité et un bon sens de l'organisation, dans une ambiance familiale et bien structurée.
Ce poste s'adresse à toute personne aimant s'occuper d'enfants et disposant de temps libre un mercredi sur deux.
Que vous soyez étudiant, retraité ou à la recherche d'un complément de salaire, votre sérieux et votre sens du contact feront la différence.
Les qualités et compétences attendues :
- Aisance naturelle avec les enfants
- Sens des responsabilités et ponctualité
- Permis de conduire et véhicule personnel obligatoires
- Capacité à proposer des activités ludiques et éducatives
- Patience et bienveillance dans les échanges
- Bonne communication avec les parents
Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation ou l'encadrement est un atout. Vous savez instaurer un climat de confiance et adapter votre posture selon les besoins des enfants et des familles.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre recruteur
-
Un entretien à l'agence la plus proche de chez vous
-
Proposition d'embauche
-
Assadia en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 08/11/2025 - Réf : 3627397/26286286 BUMSDVO/33B
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