Dataops Engineer H/F

Qiya Conseils

Contexte du client

Notre client est un acteur de référence du cloud souverain, certifié SecNumCloud et reconnu pour son engagement en faveur de la durabilité et de la sécurité. L'équipe Analytics interne accompagne depuis plusieurs années les différents services de l'entreprise dans la collecte, la structuration et l'analyse des données opérationnelles. L'objectif : livrer de la valeur grâce à la donnée, dans un environnement technique complet hébergé en interne (cloud privé, Kubernetes, outils open source).

Votre mission

Vous rejoignez l'équipe Analytics (4 personnes) pour assurer la fiabilité, la performance et la sécurité de la plateforme Data et des pipelines d'analyse internes. Vous serez un acteur clé dans la transformation des prototypes réalisés par les data scientists en solutions industrialisées et pérennes.

- Concevoir, maintenir et optimiser des pipelines de données (Spark, Airflow, Superset)
- Assurer la qualité et la cohérence des données issues de sources internes
- Mettre en place des outils de monitoring et résolution d'incidents
- Proposer des améliorations continues pour fiabiliser et sécuriser la plateforme
- Documenter et transférer les connaissances aux équipes support
- Collaborer avec les data scientists et data analysts pour industrialiser les cas d'usage

Stack technique

- Data : Spark, Airflow, Superset
- Cloud & Orchestration : Kubernetes, IaaS interne
- CI/CD : outils standards de déploiement
- Langages : Python, Bash
- Systèmes : Linux, macOS
- Monitoring : Zabbix, Prometheus, Grafana

Profil recherché

- Diplômé·e d'un Master en informatique, avec 4 ans d'expérience minimum en DevOps OU systèmes avec une sensibilité à la Data.
- Bonne maîtrise de Kubernetes et des environnements cloud
- Expérience confirmée dans la mise en production de pipelines complexes
- Solides compétences en Python et compréhension des problématiques CI/CD
- Excellent relationnel et capacité à collaborer avec des équipes variées (IT, data, métiers)
- Curiosité, autonomie et rigueur dans la documentation et la sécurisation des environnements
- Appétence pour l'IA et la valorisation de la donnée

Process de recrutement

- Entretien RH
- Entretien avec la manager et une partie de l'équipe
- Entretien technique en présentiel (échange approfondi)

QIYA Conseils accompagne les entreprises technologiques dans leurs recrutements IT, Data et Cloud, en identifiant les meilleurs talents capables de livrer de la valeur et d'accélérer les projets stratégiques. Notre approche s'appuie sur une compréhension approfondie des enjeux métiers et une sélection rigoureuse des profils techniques.