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Technicien Maintenance Informatique Itinérant N1 H/F Mettler Toledo

Angoulême - Poitiers
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Mettler-Toledo France, filiale du groupe METTLER TOLEDO, N° 1 mondial du pesage et de l'instrumentation, recherche pour sa division Service un Technicien itinérant (H/F) pour un CDI basé à Angoulême sur la région Nouvelle Aquitaine

Votre mission principale sera de procéder à la maintenance du matériel de pesage installé chez nos clients (Carrefour, Auchan & enseignes agro-alimentaires).

Rattaché(e) au responsable régional, vous êtes chargé de :

- Installer le matériel neuf ( balance de caisse, balance alimentaires)
- Expertiser le matériel afin de diagnostiquer la panne et procéder à sa réparation !
- Assurer une maintenance préventive (contrôle métrologique, étalonnage) sur tout instrument de pesage et périphériques associés.
- Faire la vérification périodique du matériel de pesage
- Respecter son planning de traitement de missions
- Respecter les procédures métrologiques pour les documents d'assurance qualité, les vérifications et les procédures internes pour le suivi des dossiers,
- Veiller à avoir un stock de pièces détachées minimum, gestion et suivi de celui-ci (inventaire, rotation etc.)
- Faire remonter l'ensemble des problèmes rencontrés lors de l'exécution de son travail à son responsable dans le cadre d'une démarche qualité,
- Assurer vos déplacements chez les clients situés sur votre région et éventuellement au niveau national en fonction de l'activité ( 3 ou 4 jours par mois de découchages)

Profil demandé :

- Vous possédez un Bac +2/3 en Informatique, Réseaux&télécommunications, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle !
- Bonne culture informatique nécessaire pour le poste ( Environnement Réseaux!)
- Idéalement une première expérience dans le service après-vente
- Vous êtes reconnu par votre ponctualité et rigueur
- Vous avez un bon sens du service clients !
- Maîtrise des outils et processus bureautiques (GMAO, Microsoft Pack-Office)
- Vous possédez un Permis B pour assurer vos déplacements !
- Vous êtes mobile sur votre région ou au niveau national ( découchages entre 3 ou 4 jours par mois)

Notre offre

- La possibilité d'intégrer un groupe dynamique et innovant offrant de nombreuses perspectives d'évolutions. Plusieurs de nos techniciens ont pu évoluer au sein de Mettler Toledo !!
- Prime attractive : Supérieure à un 13ème mois et calculée de manière proportionnelle a la performance. Si les objectifs sont dépassés, votre prime augmente en conséquence.
- Voiture de service : Mise à disposition pour vos déplacements professionnels.
- Heures de trajet rémunérées : ce qui comprend les heures effectuées domicilie-1er client et dernier client - domicile.
- Prime d'éloignement : Une prime de 50€ par soir de découchés si vous vous trouvez à plus de 200km de votre domicilie.
- Forfait repas : Pour vos déjeuners lors de vos déplacements chez les clients, un forfait de 19,80€ vous est accordé sans justificatif, sous réserve d'un déplacement effectif.
- Formations : Vous bénéficiez d'un accompagnement de plus de 6 semaines de formation théorique, en binôme et via notre plateforme de formation en ligne à votre entrée avec un point fait à la fin de chaque semaine avec votre manager, l'expert technique et votre tuteur pour savoir si tout est acquis et compris

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Un package de salaire compétitif
Une mutuelle haut de gamme
Véhicule de fonction ( si poste itinérant)
10 RTT par an
Prime d'objectifs incitative
Formation professionnelle accessible à tous

Infos diverses sur le poste :

A pourvoir tout de suite

Rémunération selon profil + heures de trajet + indemnité télétravail + forfaits repas + avantages CSE

A disposition : ordinateur, téléphone, véhicule société avec carte essence et télépéage

Formation interne prévue

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec le/la RH
Entretien Teams ou Physique à Viroflay avec le/la RH et le/la future manager
Entretien physique avec le Directeur/La Directrice de la division OU Tests techniques