Les missions du poste
FILAVIE
Sèvremoine (49)
CDI
Temps plein
Description du poste
Missions et challenges :
Au sein du service Production, sous la responsabilité de l'adjointe de Production en principe actif, votre rôle consiste à effectuer les opérations de fabrication de vaccins et le nettoyage des équipements et espaces de travail conformément aux procédures établies, dans le respect des normes d'Assurance Qualité / HSE et des objectifs de productivité.
Concrètement, au quotidien, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les étapes de production de vaccins au sein d'un environnement ZAC B (inoculation, récolte, inactivation),
- Garantir la bonne tenue du poste de travail, l'entretien et le nettoyage du matériel de laboratoire et des zones de travail,
- Respecter les normes d'assurance qualité (Standard BPF),
- Préparer les matières premières, milieux de culture et supports cellulaires,
- Garantir la traçabilité des procédés de fabrication en renseignant les indicateurs et résultats de production demandés par les fiches de fabrication,
- Assurer le premier niveau de maintenance sur certains équipements.
Vous serez également amené à participer aux étapes de production de cellules, de formulation, répartition, et de conditionnement du produit fini.
Le profil recherché
· Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type DUT/BTS spécialisé en biologie ou biotechnologie et vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage significatif dans un laboratoire,
· Vous avez des connaissances en travail aseptique,
· Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome et avez le sens du travail en équipe.
Idéalement :
· Vous avez de l'expérience en environnement de production et laboratoire pharmaceutique,
· Vous avez des connaissances en culture cellulaire et Bonnes Pratiques de Fabrication.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Pour découvrir les métiers de production de vaccins viraux dans le secteur de l'Industrie Pharmaceutique Vétérinaire,
· Pour évoluer sur un poste polyvalent avec divers process et lignées.
Process de recrutement
Vous souhaitez nous rejoindre ? :
· 1er Entretien avec la manager et la coordinatrice RH (45')
· 2ème Entretien avec le directeur de production (30-45')
· Welcome aboard !
Les avantages
- Accord Télétravail
- Offre de formation innovante
- Crèche d’entreprise
- Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
- Espaces de pause collaboratifs
- Restaurant d’entreprise
- Intéressement ou participation
- Comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Examen des candidatures
-
Echange téléphonique
-
Entretiens
-
Tests psychométriques
-
Décision finale
-
Ceva Santé Animale en images
Publiée le 10/05/2026 - Réf : req6695