Les missions du poste

Situé dans le 8ème arrondissement de Paris, vous viendrez renforcer le centre de compétence SAP. Quotidiennement, votre rôle consistera à accompagner les équipes dans leurs montées en compétences :

- Encadrer et animer les équipes projet SAP, en assurant la planification, la gestion des ressources humaines et le suivi budgétaire.
- Piloter la TMA et les montées de version, en veillant à la qualité des livrables et à la continuité du service.
- Assurer le suivi RH des collaborateurs : entretiens annuels, plan de développement des compétences et participation aux recrutements.
- Participer aux appels d'offres : analyse des besoins, évaluation des prestataires et contribution à la rédaction des propositions techniques et financières.
- Intervenir directement chez les clients sur des missions de chefferie de projet, en assurant le pilotage opérationnel et le suivi des équipes sur le terrain.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Un management de proximité, porté par des managers et les dirigeant toujours opérationnels, permettant de travailler directement avec les associés.
- Une culture de la formation continue : chaque mois, une session technique pour renforcer les compétences des équipes.
- Vous bénéficierez d'avantages sociaux significatifs : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, prime sur objectif, 170€ de chèque cadeau, prime de participation d'environs 2.5K€, une prime vacances de 1K€, 10 jours de RTT.

Le profil recherché

- Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans le monde du conseil IT.
- Au cours de votre carrière, vous avez déjà eu une expérience managériale.
- Vous avez déjà travaillé sur SAP et/ou dans le domaine de l'énergie.

L'entreprise

Notre client est un acteur reconnu du secteur de l'énergie, spécialisé dans la gestion de la relation client et la facturation.

Présent depuis plus de 15 ans sur le marché, il accompagne les grands comptes et les opérateurs du domaine Utilities (électricité, gaz, eau) dans la modernisation de leurs systèmes d'information.

L'entreprise met l'accent sur l'innovation technologique et la performance opérationnelle, notamment à travers des projets ambitieux autour de SAP IS-U, SAP CRM et la migration vers S/4HANA.

Elle s'appuie sur des équipes passionnées composé de 300 collaborateurs, expertes de leur domaine, dans un environnement collaboratif et à taille humaine favorisant l'autonomie et la montée en compétences.

Aujourd'hui, nous recherchons un Manager SAP afin de venir compléter les équipes.