Stage de Fin d'Études - Consultant Assurance - Performance & Transformation de la Fonction Finance - Lyon - Début 2026 H/F Forvis Mazars
- Lyon 6e - 69
- Stage
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de notre bureau lyonnais vous interviendrez notamment sur des missions de :
Actuariat, auprès de compagnies d'assurance, de mutuelles, de réassureurs ou de courtiers :
- Revues actuarielles des provisions techniques en assurance vie et non vie,
- Analyse des équilibres techniques,
- Modélisation de risques (extrêmes),
- Calculs relatifs au pilier I de Solvabilité II.
Performance de la fonction finance :
- Audit et optimisation des processus financiers et opérationnels : reporting, prévisions, budget, plan moyen terme,
- Contrôle interne et gestion des risques,
- Contrôle financier,
- Analyse et optimisation de trésorerie ou de BFR.
Transformation des organisations et de la fonction finance :
- Revue de business models,
- Réorganisation, accompagnement à la cession ou à l'acquisition d'une entité ou d'une unité opérationnelle,
- Etablissement de diagnostics et plans stratégiques,
- Mise en place d'outils de pilotage et préparation business plans.
Pour mener à bien ces interventions, vous serez encadré(e) et formé(e) tout au long de votre carrière chez Forvis Mazars par des collaborateurs plus expérimentés.
- Bac +5, vous allez être diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce ou d'un troisième cycle universitaire.
- Polyvalent, vous êtes susceptibles d'intervenir ponctuellement dans d'autres secteurs que l'assurance.
- La connaissance d'un ou plusieurs langages (Python, R studio, ...) est un plus.
- Vous possédez un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de vos clients et d'évoluer en équipe.
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
-
Forvis Mazars en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 07/11/2025 - Réf : REF4379Y
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