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Chef d'Équipe Maintenance H/F Elis
- Carros - 06
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production ainsi que de l'entretien du bâtiment.
Vous avez pour mission selon les horaires 2x8 ( hiver) et 3x8 ( été) de gérer une équipe de 2 techniciens,1 agent de maintenance et un alternant afin de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, sécheuses etc.
Responsable de la bonne exécution de la maintenance, vous planifiez et contrôlez les travaux en cours tel que les opérations de maintenance préventives et correctives à l'aide d'une GMAO dernière génération.
Votre aisance technique vous permet de dépanner et entretenir le parc machine.
De plus, vous soutenez techniquement votre équipe en partageant vos connaissances et savoir-faire dans le but de faire monter en compétences vos collaborateurs.
Vous suivez et faites suivre les consignes associées de sécurité et d'hygiène.
De formation technique Bac +2 à Bac +5, vous avez des compétences plus particulières en électromécanique et en automatisme, mécanique ou dans le domaine de la maintenance industrielle.
Une expérience en maintenance de 3 à 4 ans en milieu industriel est appréciée.
Vos compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues.
Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution.
De formation technique Bac +2 à Bac +5, vous avez des compétences plus particulières en électromécanique et en automatisme, mécanique ou dans le domaine de la maintenance industrielle.
Une expérience en maintenance de 3 à 4 ans en milieu industriel est appréciée.
Vos compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues.
Dynamique, autonome et réactif(ve), vous avez de réelles qualités relationnelles pour fédérer les équipes autour d'un objectif commun. Vous avez également un goût certain pour la technique.
Nous vous confions un poste opérationnel sur le terrain avec des fonctions managériales.
- Participation
- Intéressement
- Entreprise dynamique et agile dans ses process
- Formation tout au long de votre parcours professionnel
- Des parcours qui évoluent au rythme de vos ambitions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
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Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
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Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
-
Elis en images
La carte
12ème Rue
06510 Carros
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 27277529 2025-16315
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