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CHU Rennes emploi
CHU Rennes recrutement

Responsable de l'Équipe Sécurité à 100% de Jour au Sein du Service de Sécurité de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité H/F CHU Rennes

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Le CHU de Rennes recherche un Responsable de l'équipe sécurité H/F à 100% de Jour au sein du service de sécurité de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. La Direction du Patrimoine et de la Sécurité est chargée de la mise en oeuvre des mesures de sécurité incendie et de sûreté pour l'ensemble des sites. Vos activités principales sont : Manager les personnels de sécurité en collaboration avec son adjoint Préparer et participer aux visites périodiques des commissions de sécurité sur les établissements Assurer le suivi des plans blancs/situation sanitaires exceptionnelles : élaboration, suivi et organisation d'exercices Gérer le contrat de vérification technique des équipements et installations de protection incendie : définition et suivi des marchés/contrats, rédaction des ordres de services, etc. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques liés à la sécurité, définir les actions correctives/préventives Superviser la planification annuelle des formations de sécurité sur l'ensemble des sites S'assurer du suivi des formations (diplômante, qualifiante et diverses) des personnels de sécurité en lien avec son adjoint

Profil recherché :

Formation initiale :
Être titulaire de la qualification de chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (S.S.I.A.P. 3)
Être titulaire d'un diplôme avec compétences dans le domaine sécurité, gestion des risques, gestion des crises, HSE (Bac +2 - niveau 5 minimum)

Expérience managériale affirmée de plusieurs années en tant que Responsable sécurité dans un établissement recevant du public de 1ère catégorie.

Connaissances et aptitudes :
SSIAP 3
Connaissances dans le domaine de la sûreté
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Microsoft projet)

Le poste est à pourvoir à Temps complet de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement à partir du 05/01/2026.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6250.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 28/11/2025.

  • Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
  • 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
  • Avantages sociaux proposés par le CGOS
  • Self à disposition
  • Parking à disposition du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation par e-mail de la réception de la candidature

  • Etude du CV et de la lettre de motivation

  • Entretien par encadrement et ou DRH

  • Test possible

  • Appel ou réponse au candidat par e-mail

  • Passation/tuilage pour intégration

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16 Boulevard de Bulgarie

35200 Rennes

Localiser le poste

Publiée le 07/11/2025 - Réf : ChuRennes6250

Responsable de l'Équipe Sécurité à 100% de Jour au Sein du Service de Sécurité de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité H/F

CHU Rennes
  • Rennes - 35
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 07/11/2025 - Réf : ChuRennes6250

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