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Ingénieur·e HSE H/F DEKRA France

Saint-Paul-lès-Durance - 13
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein du Groupe DEKRA, l'activité Grands Projets se spécialise dans le conseil et l'accompagnement de différentes industries sur des problématiques liées à l'Environnement et à la Santé Sécurité au Travail. Notre fonctionnement ? En prestation de services, directement implantés chez nos clients, tous nos Ingénieurs/es HSE travaillent sur des projets engageants, seuls ou à plusieurs. La durée de la mission varie, selon les enjeux du client, de quelques mois à plusieurs années.

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

Grands Projets recherche son/sa futur/e Ingénieur/e HSE à Saint Paul lès Durances.
Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes.

En tant qu'Ingénieur/e HSE, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront :

- Effectuer des visites terrain
- Accompagner et conseiller les clients sur les systèmes de management QHSE
- Etudier et réaliser des analyses de risques
- Garantir un appui auprès de la Direction technique et du management de DTSI en cohérence avec les normes ISO 14001 et 45001 notamment
- Veiller à la bonne application des règles et au respect des exigences réglementaires en lien avec l'activité de l'entreprise cliente
- Participer aux Revues de performance Sécurité avec les entreprises Extérieures

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :

- Doté/e d'un bon relationnel avec une grande capacité d'écoute
- Capable de faire preuve d'analyse et de pédagogie auprès des clients
- Reconnu/e comme autonome et ouvert/e au travail d'équipe

Votre savoir-faire :

- Être titulaire d'un Bac +5 en HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) - profil junior accepté, ou être titulaire d'un Bac +3 en HSE avec une expérience significative dans le domaine
- Apte à communiquer en anglais selon le projet
- Confortable avec les outils informatiques
- Titulaire d'un Bac +5 en maitrise des risques industriels

Nous vous proposons :
- Salaire : 30K - 35K euros sur 13 mois
- Cadre Forfait jour
- Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%)
- Véhicule de service ou de fonction
- Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
- Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
- Primes (cooptation, ancienneté, vacances)

Et cela, dans une culture d'entreprise :
- Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
- Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
- Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

13ème mois
Mutuelle compétitive (pack famille)
En fonction des entités, accord d’intéressement ou participation
En fonction de votre profil, véhicule de fonction
Flexibilité des horaires
Télétravail
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
Locaux modernes, locaux modernes
Equipements techniques, espaces calmes
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives

Eléments fournis après entretien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.