Les missions du poste

Vos missions :

* Être garant de l'application et du respect des processus métier et des fondamentaux liés au secteur de l'encaissement,
* Être force de proposition sur les innovations techniques, de services et remonter les propositions des équipes en magasin,
* Appuyer le responsable sur le management des équipes caisse,
* Assurer la formation des nouveaux entrants lors des ouvertures magasins mais également sur la formation continue,
* Assurer le suivi sur les ouvertures magasins avec une présence renforcée les premières semaines.

Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires réguliers sur votre périmètre.

Votre profil :

Votre envie de nous rejoindre et votre personnalité nous intéressent.

Vous avez :

* L'âme d'un commerçant,
* La volonté de faire progresser les équipes sur le terrain,
* De fortes capacités d'adaptation et d'autonomie,
* Un excellent relationnel.

Vous aimez :

* Le contact client,
* Les bons produits,
* Le travail en équipe.

Nous vous proposons :

* Un salaire à l'embauche de 3450 € bruts/mois sur 12 mois,
* Un statut cadre au forfait jours avec 12 jours de RTT,
* Une prime quadrimestrielle qui récompense l'atteinte des objectifs,
* Une voiture de service, un téléphone portable et un ordinateur,
* Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins,
* Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !

Nous vous proposons :

* Un salaire à l'embauche de 3400 € bruts/mois sur 12 mois,
* Un statut cadre au forfait jours avec 12 jours de RTT,
* Une prime quadrimestrielle qui récompense l'atteinte des objectifs,
* Une voiture de service, un téléphone portable et un ordinateur,
* Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins,
* Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.