Chef de Service Prévention H/F

Fonction publique Territoriale

Savoir :
- Réglementation sécurité incendie : excellente maîtrise du Régime de prévention des risques d'incendie et de panique applicable aux ERP (règles techniques, normes de construction et d'aménagement, réglementations spécifiques locales et nationales). Connaissance du fonctionnement des commissions de sécurité et de la police spéciale exercée par le président du gouvernement en la matière.
- Cadre administratif : connaissance du cadre administratif lié à l'urbanisme et à l'ouverture des établissements (procédures de permis de construire, autorisations d'ouverture au public, articulation entre communes et gouvernement sur ces sujets).
-Avoir une expérience professionnelle significative en matière de prévention des ERP (10 ans minimum).
- Diplôme PRV3 (ou AP3) recyclé.
- FDF 3 apprécié.
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Savoir-Faire :
- Rédaction et synthèse : aptitude à rédiger des rapports de visite, des avis techniques et des comptes rendus de commission de sécurité de manière claire, structurée et argumentée. Savoir synthétiser des situations complexes en mettant en avant les points bloquants et les recommandations.
- Analyse technique et évaluation de conformité : capacité à évaluer rigoureusement la conformité d'un établissement ou d'un projet aux normes de sécurité : lecture critique de plans, contrôle sur site point par point, identification des écarts et des risques résiduels.
- Organisation et suivi administratif : savoir planifier un programme de visites sur l'année en fonction des priorités (échéances réglementaires, niveaux de risque...), tenir un échéancier des commissions, classer et archiver les dossiers de manière méthodique pour un suivi efficace.

Comportements professionnels :
- Rigueur et intégrité : faire preuve d'impartialité totale dans le contrôle des ERP, appliquer les textes de façon juste et cohérente pour tous, et résister aux éventuelles pressions externes.
- Diplomatie et sens relationnel : entretenir de bonnes relations avec les partenaires (mairies, services techniques, exploitants) en dehors des situations de contrôle, afin de faciliter le dialogue et la coopération. Faire preuve de pédagogie et de calme en toutes circonstances.
- Disponibilité et engagement : dévouement au service de la sécurité du public, disponibilité pour intervenir ou donner un avis dans des délais courts si nécessaire, et curiosité professionnelle pour se tenir informé des nouvelles techniques de prévention.