Directeur de la Formation Continue H/F

Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Missions de l'agent:

Ce poste est rattaché au directeur des relations entreprises, vous êtes membres du comité de direction de l'UTT et vous participez au comité de pilotage pédagogique. Vous êtes responsable hiérarchique d'une équipe de 16 personnes. Vous êtes également le directeur du Centre de Formation par Apprentissage CFA Sup avenir de l'UTT.

Activités principales:

· Anticiper les besoins en compétences du marché et du territoire

· En synergie avec la direction de la formation et de la pédagogique (DFP) et les départements pédagogiques:

o Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de formation continue et d'apprentissage en cohérence avec le plan stratégique UTT 2035.

o Assurer le développement de la formation continue et de l'apprentissage, en particulier les actions de formation continue à destination des salariés du Grand-Est dans le cadre du projet Compétences+.

· Assurer une veille réglementaire, technologique et concurrentielle

· Maintenir les relations avec les collectivités, les OPCO, les financeurs, les branches professionnelles

· Piloter l'élaboration des programmes de formation continue (non certifiante, non diplômante) et pour les formations continues diplômantes ou certifiantes être garant du respect des processus d'élaboration, de certification, de déploiement, de diplomation et de suivi qualité de la DFP

· Être garant de l'accompagnement des apprentis à la recherche d'entreprises, des processus de contractualisation, de leur suivi au cours de la formation et de la logistique des soutenances des périodes en entreprises

· Assurer la promotion de l'offre de formation par apprentissage et continue de l'UTT (salons, communication, marketing) en synergie étroite avec la direction de la communication de l'UTT

· Élaborer et piloter la gestion du budget de la formation continue et de l'apprentissage

· Négocier les contrats, conventions, subventions, financements publics ou privés

· Maintenir une démarche d'amélioration continue en synergie étroite avec la DFP et les départements pédagogiques

· Participer à la démarche qualité de l'UTT (organisation et pilotage des audits, Qualiopi, CTI, HCERES, enquêtes de débouchés, conseil de perfectionnement du CFA, ...).