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Adjoint Grand Magasin H/F King Jouet Recrutement

Le Chesnay-Rocquencourt - 78
CDI
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

King Jouet c'est une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants.
Vous avez le commerce dans l'âme et aimez les nouveaux challenges ? Alors, c'est parti on joue !

Le but du jeu :
Vous avez le rôle d'Adjoint Grand Magasin F/H, avec la volonté de participer à l'évolution du CA et l'atteinte des objectifs, vous secondez le Responsable de Magasin dans l'ensemble de ses missions, en particulier dans la gestion commerciale et administrative du point de vente et l'animation de l'équipe.

Les conditions :

Un plateau de jeu d'une surface de 1 500 m², sur lequel vous avancerez en collaboration avec votre équipe : 9 King Experts.

Pour gagner la partie, vous devrez :

- Contribuer à la bonne tenue du point de vente en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de qualité d'exposition des produits.
- Assurer la mise en place des opérations commerciales selon les règles merchandising du Groupe.
- Valoriser les marques exclusives de l'enseigne, les produits et services complémentaires.
- Participer à l'animation et au management de l'équipe.
- Remplacer le Responsable en son absence.
- Veiller à la démarque.

La partie démarre par la case intégration et formation. Vous pourrez également passer par les cases implantation, remodeling, formation interne...

Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans le secteur de la vente et du commerce, vous avez déjà accompli des quêtes similaires sur des postes en contact avec la clientèle et comprenant une dimension de management.

Vous avez quatre cartes entre les mains : l'aisance relationnelle, l'esprit d'équipe, la polyvalence, sans oublier la réactivité.

Si vous piochez celle de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence.

Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez !

Découvrez ici notre page entreprise et notre processus de recrutement.

Carte tickets restaurant
Chèques vacances
CSE
Evolution en interne
Mobilité géographique
Locaux modernes
Prime de participation aux bénéfices
Un équilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail
Un parcours d’intégration adapté à chaque type de poste
Temps d’échange privilégiés entre la Direction et les collaborateurs
Télétravail pour les métiers qui le permettent
Prise en charge à 60% de la mutuelle et des titres de transport
Epargne salariale
Avantage salarié sur les produits
CP Journée Associative

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un accusé de réception de candidature, sous 24h vous recevrez.
Dans la non-discrimination, votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés.
Un premier entretien pourra vous être proposé et toutes vos questions, vous pourrez poser.
Plusieurs rencontres avec des experts métiers seront organisées.
Dans l’écoute et la bienveillance, vous échangerez.
Tout au long du processus, retenu(e) ou refusé(e), contactez-vous serez.