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Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Superviseur Comptable Cabinet Comptable H/F ABDX CONSULTING
- France
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 6 ans
Détail du poste
Point important et non negociable ;
Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (au moins 5 ans), avec encadrement d'équipe significative (idéalement 8 à 12 personnes).
10 jours de formation obligatoire sur Lyon (Frais pris en charge par le client)
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Missions principales
Le lead Superviseur déploie la stratégie de la direction sur service comptabilité auprès des collaborateurs, il gère le développement et la croissance de l'activité en s'appuyant sur l'utilisation et la gestion des ressources. Manager des équipes métiers, il est le garant des résultats qualitatifs et quantitatifs attendus. De manière transversale, il apporte planification, analyse et maîtrise de la gestion des flux.
Responsabilités et activités
- Management et pilotage des experts Métier (15 à 20 collaborateurs) en lien avec le Head of compta.
- Accompagner, former et développer les compétences des collaborateurs.
- Superviser techniquement les travaux comptables et fiscaux des équipes (révisions, bilans, liasses fiscales, déclarations, etc.).
- Garantir l'évolution de l'organisation en lien avec la croissance et les orientations stratégiques.
- S'assurer des moyens adhoc (RH/ outils/ méthodologie) pour favoriser l'accompagnement efficace de l'activité.
- Analyser et orienter l'activité avec une maîtrise parfaite de la gestion des flux.
- Assurer une planification optimale des collaborateurs et tâches en fonction de ces prévisions.
- Avoir un lien fort avec les autres services du cabinet pour permettre une amélioration continue des savoirs faire et s'assurer d'une communication efficace.
- Participer activement à l'amélioration des méthodes de travail et à la structuration organisationnelle du cabinet.
- Être force de proposition dans l'optimisation des process et outils internes.
Profil recherché / Formation et expérience
- Bac +4/5 en Comptabilité, Finance ou équivalent (DSCG, Master CCA, DEC serait un plus).
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (au moins 5 ans), avec encadrement d'équipe significative (idéalement 8 à 12 personnes).
Compétences techniques
- Compétences analytiques : capacité à analyser, interpréter et synthétiser des données financières complexes.
- Bonne connaissance des outils du Pack Office et des outils de pilotage d'activité.
- Maîtrise de l'environnement managérial et RH (gestion des situations complexes, montée en compétence des collaborateurs)
Compétences comportementales
- Leadership bienveillant et assertif.
- Résilience émotionnelle et gestion du stress.
- Forte capacité d'organisation et de planification.
- Aptitude à animer et fédérer des équipes (management élargi) .
- Capacité à recadrer et à poser un cadre clair si nécessaire.
- Orientation résultats et qualité de service client.
- Esprit d'équipe et goût pour la transmission.
Point important et non negociable ;
Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (au moins 5 ans), avec encadrement d'équipe significative (idéalement 8 à 12 personnes).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 3624487/26255093 SCCC/F
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