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Chargé d'Affaires Gestion Privée H/F Caisse d'Epargne Loire Drome Ardèche
- Feurs - 42
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description de l'entreprise
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : - Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. - Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner - Une rémunération attractive - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriété
Poste et missions
Être utile à tous ! Contrat : CDI Lieu d'affectation : Feurs (42) En tant que Chargé d'affaires Gestion Privée rattaché à la Direction du Marché des Particuliers et Gestion Privée vous jouez un rôle clé dans les projets de vie de vos clients. Votre activité quotidienne consistera à : - Assurer la relation commerciale d'un portefeuille de clientèle de type haut de gamme et contribuer au développement de l'activité de la gestion privée sur le secteur confié avec des déplacements quotidiens. - Accompagner vos clients en relation unique, sur leurs besoins quotidiens en banque et assurances, mais également sur des thématiques très variées : juridiques, fiscales, investissements financiers, immobilier...et commercialiser, en synergie avec les agences, nos filiales et partenaires, des solutions d'optimisation du patrimoine de vos clients. - Proposer en fonction des résultats obtenus des solutions d'optimisation des avoirs (restructurations, réallocations, arbitrages...) - Travailler en étroite collaboration avec un réseau d'agences partenaires et contribuer à l'amélioration de la qualité de service et à la satisfaction clients.
Profil et compétences requises
Ce que nous allons aimer chez vous ? - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (idéalement DES en gestion patrimoniale) ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue (3 ans minimum) auprès d'une clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à argumenter et à convaincre en utilisant un vocabulaire simple pour expliquer des solutions qui peuvent être complexes. - Vous aimez travailler en équipe, relever les défis et avez le sens du résultat - Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils digitaux et avez un esprit de synthèse. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Lucas TISSOT !
Informations complémentaires sur le poste
Ce que vous allez aimer chez nous ? Nous rejoindre c'est : - Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner. Des formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans vos évolutions professionnelles. - Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d'Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances ...). - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Semaine de 4,5 jours de travail (lundi après-midi vendredi pour le siège, mardi samedi midi pour les agences), 31 jours de congés, ... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les candidats internes ne répondant pas au critère de durée de tenue de poste (Maîtrise et Accompagnement Client Changeant de Conseiller MAC3) ne seront pas prioritaires sur cette offre. Date de fin de publication le 28/11/2025
- Entreprise digitale, esprit collaboratif
- 13ème mois
- Mutuelle attractive
- Intéressement et/ou participation
- Part variable
- Tickets restaurants
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances…)
- CET
- Flexibilité des horaires (métiers des fonctions supports)
- 4,5 jours : temps de travail effectif par semaine
- Organisation de conférences / web conférences
- Conciergerie
- Un processus de recrutement court
- Un sourcing parmi nos alternants et stagiaires
- Une formation interne aux métiers
- Des formations diplômantes
- Une politique d’accompagnement dans l’entreprise
- Une gestion de carrière personnalisée
- Des perspectives d'évolutions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature par nos équipes RH
-
Dès réception de la candidature, réponse sous 3 semaines maximum
-
Entretien RH et/ou manager opérationnel en présentiel ou via Teams
-
Caisse d'Epargne Loire Drome Ardèche en images
La carte
10 Place Antoine Drivet
42110 Feurs
Pas de salaire renseigné
Publiée le 07/11/2025 - Réf : CELDA01421
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Chargé d'Affaires Gestion Privée H/F
- Feurs - 42
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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