Comptable Général H/F

SAUR

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous serez rattaché(e) à la directrice comptable du Siège.

La Comptabilité du Siège intègre, outre la révision nationale des comptes et les opérations spécifiques du Corporate, le CSP national comptable des Paies (40 sociétés).

Vos responsabilités incluent :

- Assurer la comptabilité générale du périmètre CSP Paie : saisie, rapprochements, lettrages, clôtures mensuelles et annuelles.
- Garantir la fiabilité des écritures comptables liées à la paie et aux charges sociales.
- Collaborer étroitement avec les équipes RH et Paie pour assurer la cohérence des flux financiers.

- Superviser la comptabilité générale d'un périmètre stratégique, incluant les écritures complexes (provisions, immobilisations, fiscalité).

- Calcul et préparation des déclarations TVA/fiscales (TVA, CVAE, IFU, ...)

- Garantir la qualité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des normes comptables françaises et IFRS.
- Produire et analyser les états financiers, bilans et comptes de résultat.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus comptables et à la mise en oeuvre de projets transverses (digitalisation, évolutions réglementaires, intégration de nouvelles entités).

VOTRE PROFIL

- Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, Master CCA, ou équivalent).
- Expérience confirmée (minimum 10 ans) en comptabilité générale, idéalement en environnement multi-sociétés ou groupe.
- Maîtrise des outils comptables (type ERP, idéalement Microsoft Dynamics AX) et fiscaux (Cegid Tax Ultimate ou équivalent)
- Excellente maîtrise d'Excel.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe.
- Bonnes capacités de communication et de coordination interservices.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40 289 et 50 000 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.