Responsable de Centre de Formation H/F

Pôle Emploi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants,Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation,Définir des ressources pédagogiques,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser le travail d'une équipe,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Présenter et promouvoir une formation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.