Assistant - Assistante QSE H/F

Gengis

Experience: 1 An(s)

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail,Chargé de mission qualité, sécurité, santé au travail et environnement,Gestion des risques professionnels,Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et RSE,Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction,Normes de sécurité sur les chantiers,Rédaction de rapports d'incident,Analyser les risques liés au chantier,Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Effectuer des audits de sécurité réguliers,Elaborer des actions préventives,Elaborer des supports de communication adaptés,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Organiser des formations en prévention des risques,Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques,Relever les infractions, non-conformités, risques à la sécurité et à la santé des personnels et les notifier aux maîtres d'ouvrage, entrepreneurs,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail,Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.