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Animateur - Animatrice du Service Periscolaire H/F
Mairie
- Nazelles-Négron - 37
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Mairie de Nazelles-Négron recrute pour son service Périscolaire
CDD renouvelable sur toute l'année scolaire possible
Missions principales :
- Accueillir, surveiller et encadrer les enfants sur les temps périscolaires et de la restauration scolaire
- Représenter l'image de la collectivité
Activités :
Assurer l'accueil et l'encadrement des élèves (maternelle ou primaire) sur les temps périscolaires
- Accueillir les parents et les enfants
- Assurer la transmission d'informations via les cahiers de liaison
- Pointer la présence des enfants
- Encadrer et surveiller les activités manuelles par atelier et thématique
- Ranger les activités
- Accompagner le passage des enfants aux toilettes
- Conduire les enfants sur la cour pour l'arrivée des enseignants
Encadrer et surveiller la prise des repas des enfants au restaurant scolaire
- Veiller à la sécurité des enfants lors du transfert
- Accompagner le passage des enfants aux toilettes
- Veiller au lavage des mains des enfants
- Assister les enfants au passage au self et à la prise des repas
- Éveiller les enfants au goût
- Accompagner et surveiller les élèves sur la cour
- Effectuer les soins de premier secours, si nécessaire
Maintenir en état de propreté le matériel ayant servi aux enfants
- Ranger, nettoyer le matériel pédagogique ayant servi aux enfants
- Balayer et laver les sols
- Nettoyer les tables et les chaises
Participer aux réunions d'équipe et aux formations
En fonction l'agent d'animation peut être amener à
- Assurer des remplacements ATSEM
- Changer de public (maternelle ou élémentaire)
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Avoir le BAFA ou le CAP Petite Enfance est souhaité.
Compétences mobilisées :
- Connaissance des enfants
- Connaissance dans le domaine de l'animation
- Connaissance réglementaire
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Expérience savoir faire :
- Travailler en équipe
- Encadrer un groupe d'enfants
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Organiser méthodiquement son travail
- Animer une activité et un projet d'animation
- Appliquer les règles et consignes d'hygiène
- Gérer les conflits entre les enfants
- Communiquer avec les parents, enfants, intervenants
- Valoriser l'enfant
- Transmettre les informations à la direction
- Écrire les soins sur le cahier infirmerie
- Écrire les incidents sur le cahier information
Le profil :
- Comportement professionnel
- Patient, Discret, Curieux
- Ponctuel, Respectueux, Diplomate
- Réactif, Vigilant, Sérieux
- A l'écoute
- Faire preuve d'autorité et de bienveillance
- Savoir donner l'exemple
- Avoir le sens du travail en équipe (15 personnes)
- Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect du secret professionnel
- Être autonome
Conditions de travail :
- Journée discontinue : amplitude maximale : 7h-8h55 + 11h40-13h30 +16h15-18h30
- Temps annualisé
Relations du poste :
- Responsable hiérarchique : Directrice du périscolaire
- Interne : agent d'entretien, de restauration et d'animation, ATSEM,
- Externe : enfants, parents, enseignants, directeurs d'école
- Situation statutaire du poste Temps de travail : Filière animation
- Grade : Adjoint d'animation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
Rue Louis Viset
37530 Nazelles-Négron
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 200CDTD
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- Nazelles-Négron - 37
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