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Comptable Fournisseurs H/F Groupe Cerba Healthcare
- Essonne - 91
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Pour notre site de Lisses, nous recrutons un·e Comptable Fournisseurs.
Pourquoi postuler chez nous
La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)
Type de contrat et rémunération
CDD - 6 mois
35h00
Qualifications
BAC Pro, BTS, DUT Comptabilité ou équivalents
1ère expérience en comptabilité fournisseur
Ce que vous ferez chez nous
En collaboration avec le Responsable du Contrôle des comptes de charges externes, vous accompagnez la stratégie de croissance de l'entreprise par la gestion comptable de votre portefeuille.
Vos principales missions:
Réaliser la Revue du grand livre auxiliaire (Lettrage - analyse - commentaires- vérification de la saisie)
Redescente hebdomadaire des contrathèques et veiller à l'exhaustivité des contrats
Réaliser la Revue du grand livre général des comptes de charges externes
Analyse des comptes débiteurs
Justifier les comptes de bilan 401-404-408-409-48
Calculer et comptabiliser mensuellement les factures non parvenues (FNP) et avoirs à recevoir (AAR)
Contrôler et générer les charges constatées d'avance (CCA)
[Ce poste est sujet à des déplacements réguliers.]
[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]
Le ou la candidat·e idéal·e serait
- Qualités humaines : rigueur, travail d'équipe, adaptabilité
- Compétences techniques et méthodologiques : maitrise du Pack Office ; connaissance des outils comptables appréciée(SAGE ;COUPA)
Les étapes de recrutement
1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes)
2) Un entretien RH (1 heure)
3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)
Qui sommes-nous ?
La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n'hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil Cerba recrute
Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe
-
Groupe Cerba Healthcare en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 2025-19351
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Comptable Fournisseurs H/F
- Essonne - 91
- CDD
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