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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Process Tolerie Junior H/F Segula Technologies

  • Douai - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Chargé d'Affaires Moyens Industriels F/H sur le secteur industriel automobile en département tolerie.

Vous aurez en charge l'industrialisation d'un ensemble de moyens, correspondant à un cahier des charges. Votre mission principale est donc de garantir le respect de ce cahier des charges ainsi que la qualité du livrable.

A ce titre, vous aurez pour missions :
- Définir le jalonnement du projet, son processus de maîtrise qualité ainsi que son plan de validation
- Participer à la rédaction du cahier des charges, et consulter des fournisseurs potentiels
- Valider le planning de réalisation
- Assurer le suivi et le pilotage des fournisseurs
- Piloter les animations et réunions techniques
- Participer aux animations projet
- Gérer les budgets en fonction de l'enveloppe budgétaire
- Assurer le suivi des travaux du fournisseur-intégrateur, dès sa nomination, jusqu'à la mise en service des matériels dans l'usine cliente
- Gérer la réception du chantier
- Mettre au point avec les fournisseurs

De formation Ingénieur / Bac +5 ou technicien(ne) expérimenté(e), vous justifiez d'une première expérience dans la gestion d'affaires et/ou suivi de projet dans l'industrie automobile.

Vous êtes spécialisé en suivi de chantier tolerie

Vos qualités relationnelles, associées à votre expertise technique et à votre capacité d'analyse vous permettront de mener à bien ce projet.

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 06/11/2025 - Réf : 24382ee5-3c43-4be8-939e-34ea4d69c546

Ingénieur Process Tolerie Junior H/F

Segula Technologies
  • Douai - 59
  • CDI
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 24382ee5-3c43-4be8-939e-34ea4d69c546

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