Juriste Corporate et Gouvernance H/F BRED Banque Populaire

Poste et missions

BRED Banque Populaire recherche un(e) juriste Corporate et Gouvernance pour assurer le bon fonctionnement des organes de gouvernance de BRED Banque Populaire.

Vous êtes passionné(e) par le droit des affaires et la gouvernance d'entreprise dans le domaine bancaire ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une banque dynamique, innovante et en forte croissance à l'international ? Rejoignez-nous et contribuez activement à la sécurisation et à l'optimisation de la gouvernance de nos entités à travers le monde.

Quelles seront vos missions ?

Au sein de l'équipe gouvernance BRED Banque Populaire, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la sécurisation de la gouvernance de la société mère. Vos principales missions seront les suivantes :

- Contribuer au pilotage du secrétariat du Conseil d'administration et des comités spécialisés (audit, risques, rémunérations, etc.) en organisant et/ou en participant aux conseils et aux comités, et en rédigeant l'ensemble de la documentation juridique afférente ;
- Etablir les dossiers de demande d'agrément des membres de l'organe de direction ;
- Assurer la gestion des agréments relatifs aux activités réglementées ;
- Réaliser la veille juridique et règlementaire, et adapter les processus internes pour garantir la conformité de la Banque dans le domaine de la gouvernance ;
- Apporter du conseil juridique dans son domaine d'expertise ;
- Proposer des solutions innovantes tout en veillant à la maîtrise des risques juridiques et assurer dans son domaine d'intervention que les risques sont identifiés, communiqués et contrôlés ;
- Faire remonter au responsable l'état d'avancement des projets ainsi que la charge de travail ;
- Partager et collaborer avec les équipes du Secrétariat Général (groupes d'experts, coordination sur les projets, intervention et présentation lors des réunions d'équipe) ;
- Et plus généralement contribuer à tous les sujets relatifs à la gouvernance du groupe BRED en collaboration étroite avec la Direction générale et les différentes entités du groupe.

Intégrez un groupe solide et diversifié, composé d'environ 80 entités françaises et internationales (banques, assurances, sociétés de gestion, entreprises d'investissement, etc.), offrant un large éventail d'activités. Évoluez dans un environnement stimulant, confronté à des réglementations variées et en constante évolution, et contribuez activement à leur bonne application.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

- Diplôme supérieur en droit (Master 2, DJCE, LLM ou équivalent).
- Expérience significative (minimum 7 ans) dans une fonction similaire, dans un établissement bancaire et/ou un cabinet d'avocat.
- Expertise approfondie en droit des sociétés, gouvernance d'entreprise et réglementation bancaire et financière, française et européenne.
- Capacité à interagir avec divers interlocuteurs (Présidence, Direction générale, sociétaires, autorités de tutelle, etc.), capacité à convaincre les interlocuteurs de différents niveaux et fonctions tout en adaptant son discours pour en maximiser l'impact ;
- Capacité à travailler en équipe, dans un environnement dynamique demandant une forte implication personnelle ;
- Compétence rédactionnelle développée, avec une attention particulière à la clarté, la précision et la concision ;
- Autonomie, force de proposition et prise d'initiative dans la mise en place d'améliorations ;
- Rigueur, sens de la confidentialité, organisation, gestion des priorités et respect des délais ;
- Maîtrise de l'anglais.

Chacun à sa place à BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

- Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)