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Agent Technique Eau et Assainissement H/F
Cc Mad et Moselle
- Thiaucourt-Regniéville - 54
- CDD
- 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
La Communauté de Communes Mad & Moselle recrute !
Rejoins les équipes de la CCMM et deviens notre nouveau technicien en eau et assainissement (H/F) !
Tu recherches une mission palpitante dans un service en pleine création ? Tu veux contribuer au développement de notre réseau d'eau et d'assainissement ? Alors lis bien ce qui suit, ça pourrait bien être ta prochaine aventure
Ce que nous te proposons :
Dans un environnement naturel sur un territoire rural de près de 20 000 habitants et sous l'autorité du responsable de service Gemapi, Eau et Assainissement, l'agent technique Eau Assainissement intègre une équipe opérationnelle à taille humaine qui est chargée d'assurer la qualité et la continuité de la distribution d'eau potable sur 8 communes et garantir un service de proximité en matière d'assainissement sur 37 communes.
Tes missions :
Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable
Assurer la surveillance et la maintenance des ouvrages et équipements
Détecter les dysfonctionnements et réaliser les réparations de 1er niveau, notamment sur les fuites sur canalisations et branchements
Participer aux opérations de recherche de fuites et de relèves de compteurs
Assurer des tâches courantes dont l'entretien du matériel
Réaliser le suivi d'activité
Tes conditions et avantages :
Recrutement de fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
Titres restaurant
Mutuelle avec participation employeur
Amicale du personnel
Garantie maintien de salaire
Travail en bureau avec multiplicité des lieux d'intervention
Déplacements fréquents sur le territoire, par tous les temps et en toutes saisons
Horaires parfois irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des réunions de travail
Port de vêtements de sécurité
Ambiance de travail conviviale et milieu de travail agréablement verdoyant au coeur du parc naturel régional de Lorraine
Ce que nous attendons de toi :
Expérience dans le domaine de l'eau potable et/ou de l'assainissement ou titulaire du BEP / Bac pro métiers de l'eau
Titulaire du permis B
Polyvalent, force de proposition, esprit d'analyse, autonome, rigoureux et réactif
Sens du service public et qualité relationnelle et travail en équipe
Notions en informatique
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Seront un plus : habilitation électrique, permis C et/ou connaissance SIG
Pourquoi nous rejoindre ?
Tu l'auras compris, on recherche quelqu'un de curieux, motivé, qui soit porteur d'idées neuves et moteur du projet.
En soit, une personne passionnée, pour travailler sur une mission passionnante !
Alors si tu veux participer à cette nouvelle aventure à nos côtés et que ces critères te correspondent, n'hésite pas à postuler ! On attend impatiemment ta candidature
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération :
Grille indiciaire d'adjoint technique territorial / grille indiciaire technicien territorial selon profil
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement,Contrôler une canalisation,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes,Repérer les fuites et les obstructions d'un réseau d'assainissement
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT
ou par courriel à : ****@****.**
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : **.**.**.**.**
La carte
2 bis Rue Henri Poulet
54470 Thiaucourt-Regniéville
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 200BHLY
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- Thiaucourt-Regniéville - 54
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