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Agent - Agente Technique et de Maintenance H/F

Pôle Emploi

  • Saint-Laurent-sur-Sèvre - 85
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Congrégation religieuse , recherche pour le site de sa Maison mère située dans le département du 85 un agent technique polyvalent en CDI.
Sous la responsabilité de la directrice du site, vous effectuerez les opérations d'entretien et dépannage au niveau des équipements techniques du site.

A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes :

- Travaux de maintenance (réparations diverses, plomberie, électricité) ;

- Travaux d'entretien des espaces verts (taille, tonte, ramassage des feuilles) ;

- Contrôle, dépannage et entretien des installations techniques et informatiques ;

Vous êtes en mesure de rendre des comptes à votre direction tout en ayant l'aptitude de travailler en autonomie et de gérer votre quotidien de travail. Dynamique et professionnel, le respect de l'environnement de vie des Soeurs sera votre priorité.

Vous serez également en capacité d'intervenir seul sur le site dans le cadre des astreintes. Pour ce faire, une certification SSIAP 1 et une habilitation électrique « d'opérations d'ordre électrique en basse et haute tension » seront obligatoirement dispensées si vous n'en disposez pas.

Astreintes selon planning/heures supplémentaires

Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible.

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations religieuses

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 06/11/2025 - Réf : 200BLRR

Agent - Agente Technique et de Maintenance H/F

Pôle Emploi
  • Saint-Laurent-sur-Sèvre - 85
  • CDI
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 200BLRR

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