Coordonnateur·trice de Parcours H/F
Gcs Itineraire Sante
- Saint-Benoît - 86
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le GCS Itinéraire Santé, porteur du Dispositif d'appui à la Coordination (DAC) de la Vienne, oeuvre autour de la coordination des parcours de santé dits « complexes », pour une durée adaptée aux besoins du patient. Sa gouvernance se compose de 7 collèges représentatifs de tous les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du département.
Les coordonnateurs de parcours sont sous la responsabilité hiérarchique d'un chef de service et du directeur du GCS. Leur objectif est d'informer et d'orienter les usagers ainsi que les professionnels vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Ils ont pour fonction l'appui à l'organisation des parcours complexes.
Ils assurent, dans le cadre de leurs missions, la réponse au numéro unique en termes d'information, d'évaluation, d'orientation et de coordination du parcours des personnes.
Le poste est ouvert aux profils Infirmier, assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé.
Contrat de droit public à 100 % en CDD du 05 janvier au au 30 juin 2026.
RTT
Rémunération selon profil et sur la base des grilles de la fonction publique hospitalière
CV et LETTRE DE MOTIVATION demandés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits des personnes,Communiquer avec les patients et leurs familles,Normes rédactionnelles,Technique d'écoute et de relation à la personne,Accompagner et conseiller,Analyser la situation et les besoins,Informer un patient, son entourage,Dispositifs d'aide sociale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
203 Route de Gençay
86280 Saint-Benoît
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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordonnateur·trice de Parcours H/F à Saint-Benoît est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 100 € / an 1 842 € / mois 12,14 € / heureSalaire brut max
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 06/11/2025 - Réf : 199ZSHV
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- Saint-Benoît - 86
- CDD
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