Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de l'équipe développement logiciel de notre client, nous recherchons un.e Ingénieur.e Software Embarqué.

Intégré.e à l'équipe Firmware, vous participerez au développement, à l'évolution et à la maintenance des logiciels embarqués permettant la gestion des données clients et le pilotage des systèmes d'impression. Vos principales missions seront :

- Assurer la conversion de données client en commande de pilotage de la machine ;
- Adapter et faire évoluer des projets existants pour répondre à de nouveaux besoins fonctionnels ;
- Développer de nouvelles fonctionnalités logicielles dans un environnement embarqué temps réel (FreeRTOS) ;
- Diagnostiquer et corriger les anomalies détectées durant les phases de test ou en production ;
- Collaborer étroitement avec les équipes hardware, systèmes et qualité afin d'assurer la cohérence globale du produit ;
- Effectuer les tests de validation et de non-régression, en garantissant la stabilité et la performance des solutions déployées.

- Issu.e d'une formation supérieure en informatique, électronique ou systèmes embarqués (Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative en développement logiciel embarqué.
- Excellente maîtrise du C++ et du développement en temps réel ;
- La maitrise du Linux embarqué serait un plus ;
- Solides connaissances des architectures logicielles embarquées et de la gestion de données ;
- Capacité à intervenir sur une application de haut niveau et à comprendre les interactions entre logiciels et matériel ;
- Rigueur, curiosité technique et goût du travail collaboratif.

Carte tickets restaurants
Télétravail partiel
Forfait mobilité durable
Epargne salariale
Prime de vacances
Participation
Réseau social interne
Management de proximité

- Lieu : périphérie de Valence ;
- Télétravail : ponctuel autorisé ;
- Avantages : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances ;
- Rémunération : entre 37K€ et 45K€, à définir selon profil.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique pour comprendre vos attentes quant à un nouveau poste
Un unique entretien afin de parcourir vos expériences et présenter ANDRICE
Présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles.
Ça matche ? On contractualise !