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Volvo Group emploi
Volvo Group recrutement

Manager Unité Elémentaire de Production H/F Volvo Group

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Au sein du Centre de Montage de l'Usine de Bourg, nous recrutons un.e Manager UEP, rattaché.e hiérarchiquement au Responsable d'Unité de Production, votre mission consiste à manager une équipe d'environ 40 personnes.

De par votre leadership, vous animez et développez votre équipe et les moyens techniques de votre secteur, dans le respect du plan de progrès élaboré conjointement avec votre Responsable d'Unité de Production.

Vous adaptez et déployez les différents piliers de la vision de l'usine au sein de votre secteur en intégrant notamment le déploiement de la culture sécurité/ergonomie au sein de votre périmètre tout en assurant la qualité et la performance.

Vous travaillez la cohésion de votre équipe (intégration des nouveaux, remontée de problèmes, équité dans les décisions, etc...).

Vous participez et pilotez des projets d'amélioration continue sur votre périmètre d'activité ou au sein de votre Unité de Production en collaboration avec les partenaires.

Ce que vous ferez:

Vos principales missions seront de :

- Manager, animer, développer les compétences d'une équipe dans le respect de la démarche UEP en vous appuyant sur un réseau de partenaires.Gérer et anticiper les évènements liés à l'environnement de travail (sécurité, ergonomie, conditions de travail, social, environnement...).

- Piloter la démarche d'amélioration continue ainsi que la transformation de votre périmètre d'activité en mettant en oeuvre les outils du Lean Manufacturing (VPS) et les plans de progrès associés.

- Prendre des décisions sur son périmètre dans l'intérêt de l'usine et de ses collaborateurs.

- Alerter si besoin le Responsable d'Unité de Production en cas de problèmes spécifiques ou impactant pour la production.

- Collaborer via la démarche End to End sur l'ensemble des sujets de votre secteur

- Communiquer régulièrement avec l'ensemble des parties prenantes

- Être garant des règles liées à l'UEP.

Qui êtes-vous ?

Titulaire d'un niveau Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience solide en management opérationnel et en animation d'équipes.
Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue et êtes en mesure de conduire et d'animer des chantiers Kaizen.

Autonome et proche du terrain, vous faites preuve de réactivité et disposez d'un réel leadership. Orienté(e) clients, vous savez fédérer et mobiliser vos collaborateurs.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre aisance dans la communication sont reconnus.
Vous possédez également un niveau d'anglais professionnel.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Un cadre de vie privilégié

Vous évoluez dans une ville à taille humaine, offrant un coût de la vie attractif et un accès direct à la nature et aux activités de montagne. La région bénéficie d'une excellente connectivité (autoroutes, TER, TGV) et d'un réseau de transports publics développé, facilitant vos déplacements au quotidien.

Nos avantages:

- Rémunération & reconnaissance : 13 mois, prime collective sur objectifs, intéressement, participation et épargne salariale.
- Qualité de vie & équilibre : culture d'inspiration suédoise favorisant le bien-être, restaurant d'entreprise avec produits locaux, accompagnement par une assistante sociale si besoin.
- 3 jours de congés supplémentaires par an (au prorata de votre arrivée).

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

Group Trucks Operations englobe toute l'activité de production des camions Volvo, Renault et Mack, ainsi que la production des moteurs et des transmissions. Cette organisation est également chargée de la fourniture des pièces détachées aux clients du groupe ainsi que de la conception, de l'exploitation et de l'optimisation des chaînes logistiques et d'approvisionnement pour toutes les marques. Volvo Group Trucks Operations compte au total 30 000 employés déployés sur 30 sites et 50 centres de distribution dans le monde entier. Notre présence industrielle mondiale offre l'opportunité d'une carrière internationale dans un environnement industriel d'excellence axé sur l'amélioration continue. Alors que notre planète est confrontée à de grands défis, nous - l'une des plus grandes organisations industrielles au monde - sommes à la pointe de l'innovation. Nous sommes prêts à relever le défi. Souhaitez vous nous rejoindre ?

  • Un package de rémunération attractif
  • Une politique de formation très active
  • Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
  • Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
  • Comité Social et Economique (CSE) avantageux
  • PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
  • RTT et Congés d'ancienneté
  • Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
  • Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
  • Espaces de travail innovants et Salles de créativité
  • Conciergerie & Restaurants d’entreprise
  • Bornes de recharge électrique sur site
  • Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.

  • Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.

  • Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.

  • Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.

  • Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.

  • Sélection du meilleur talent.

  • Intégration.

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Publiée le 06/11/2025 - Réf : 26322-fr_FR

Manager Unité Elémentaire de Production H/F

Volvo Group
  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 26322-fr_FR

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