Électrotechnicien H/F Iziwork

Notre client, l'une des plus grandes scierie d'Europe, cherche pour son site à Urmatt, un(e) Mécanicien industriel/ Electrotechnicien h/f.

À propos de la mission

- Intervention terrain : Effectuez la maintenance des lignes de production directement chez vos clients, en garantissant la performance et la fiabilité des équipements.
- Maintenance conditionnelle : Participez activement au développement de la maintenance conditionnelle pour anticiper et prévenir les pannes.
- Contrôle et réglages : Vérifiez l'état des équipements, ajustez les paramètres mécaniques et réalisez des réglages précis à l'aide d'instruments de mesure.
- Diagnostic et réparation : Identifiez et expertisez les dysfonctionnements en cas de panne, proposez et mettez en oeuvre les solutions adaptées, sur place ou en atelier.
- Entretien planifié : Exécutez les tâches d'entretien prévues et ajustez les machines selon les spécifications techniques.

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 13,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Indemnités kilométriques
6€ d'indemnité de repas
Prime d'assiduité
Prime de production
13ème mois
Profil recherché

- Titulaire des habilitations électrique basse et haute tension
- Expérience similaire dans l'industrie recommandée

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique Haute tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.