Technicien de Maintenance Itinérant - Électrotechnicien H/F Clarke Energy France

Ce que vous pouvez nous apporter :

- Vous avez une formation d'un niveau minimum Bac Pro en électrotechnique ? Poursuivez la lecture...
- Vous êtes un vrai couteau suisse de la technique : mécanique, électricité, hydraulique..., ou vous êtes motivé à apprendre à nos côtés !
- L'itinérance, ça ne vous fait pas peur : vous aimez quand ça bouge, et vous savez garder le cap, même à 250 km de chez vous.
- Autonome mais pas isolé, vous savez travailler en toute autonomie ou au sein d'une équipe.
- Vous avez le sens du service client : pour vous, chaque intervention est une mission de confiance.
- Vous avez déjà mis les mains dans un groupe électrogène ou une cogénération ? Génial ! Sinon, ce n'est pas grave, vous avez sûrement d'autres atouts.
- Do you understand l'anglais technique ? Ce serait un avantage mais encore une fois, pas d'inquiétude.
- Pour le permis B, cependant, c'est non négociable ! C'est votre passeport pour prendre la route de la maintenance !

Avec un chiffre d'affaires de plus de 96 millions d'€ en 2024, Clarke Energy France s'impose comme un acteur engagé et innovant de la transition énergétique. Notre ambition ? Préparer le monde de demain en misant sur des solutions globales de valorisation énergétique, au service de l'environnement et des énergies vertes.

Notre coeur de métier : l'installation et la maintenance multi-énergies, pour accompagner la décarbonation et améliorer la performance énergétique de nos clients.

Notre stratégie repose sur 4 piliers :

- La production et l'utilisation de gaz renouvelables : biométhane, hydrogène
- La capture et la valorisation du CO
- Cogénération et trigénération : production simultanée d'électricité et de chaleur à partir de biogaz, gaz industriels, etc.
- Le stockage d'énergie par batterie et le pilotage de microgrids intelligents

Nous sommes le distributeur en France des moteurs à gaz JENBACHER (de 250 kW à 9 MW) et des épurateurs TPI, pour le biométhane et le CO.

Notre promesse : des solutions clés en main, de l'ingénierie à la maintenance, en passant par la fourniture d'équipements haut de gamme et l'installation, avec une garantie de performance.

Nos clients ? Des leaders de l'énergie, de l'industrie (en France et à l'international), et du monde agricole.

Rejoindre Clarke Energy France c'est...

- Agir pour un avenir durable : en contribuant activement au développement des énergies vertes et à la transition environnementale.
- Évoluer dans un groupe international tout en profitant de la proximité et de la convivialité d'une structure à taille humaine (200 collaborateurs en France).
- Travailler dans un esprit familial : ici, la simplicité, la bienveillance et l'entraide sont au coeur de notre quotidien.
- Grandir avec une entreprise en mouvement : nous sommes en constante évolution, portés par une culture de l'amélioration continue.
- Être reconnu comme un acteur clé : chez nous, chaque collaborateur est essentiel à notre réussite collective.
- Se former et évoluer : nous investissons dans le développement de nos talents et encourageons la mobilité interne.

Chez Clarke Energy France, nous croyons en la richesse de la diversité. C'est pourquoi nous menons une politique active en faveur de l'égalité professionnelle (H/F) et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l'aventure :

- Une rémunération attractive fixe, mais aussi...
- Des primes avantageuses liées aux astreintes et aux interventions exceptionnelles
- Une formation tout au long de votre carrière, dispensée par nos experts en interne ou au plus près de la compétence : chez notre constructeur en Autriche
- Un utilitaire de service bien équipé afin de prendre la route sereinement
- Carte carburant et télépéage
- Carte affaires pour l'avancement de certains frais professionnels comme les forfaits repas
- Des EPI de très bonne qualité : votre sécurité est notre priorité !
- Prime de participation : parce que chaque succès est collectif, chacun en profite !
- Des RTT pour mieux équilibrer vie pro et vie perso
- Un comité d'entreprise dynamique : activités, réductions, bons plans pour vous et votre famille
- Chèques CESU pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans (prise en charge à 65 % par l'entreprise)
- Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, au prix d'une seule cotisation
- Un Compte Épargne Temps (CET) pour mettre de côté du temps ou de l'argent, et en profiter plus tard

Comment se déroule notre processus de recrutement ?

- Tout commence par un premier échange téléphonique d'une quinzaine de minutes avec l'un de nos membres de l'équipe RH, pour faire connaissance. Puis, nous vous enverrons un test afin d'en savoir plus sur vos compétences en électricité et mécanique. Pas d'inquiétude : le test n'est pas éliminatoire, c'est juste pour mieux connaitre vos atouts !
- Ensuite, nous organiserons un entretien avec votre superviseur Terrain soit téléphonique soit sur un des sites de nos clients, afin de discuter en détail du poste, de l'entreprise et de votre parcours.
- Troisième et dernière étape : la rencontre avec votre futur manager et le service RH L'objectif ? Vérifier l'adéquation de nos attentes respectives.