Auxiliaire de Puériculture H/F RÉSEAU TALENTS
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client est une crèche associative qui rassemble des personnes qui ont fait le choix de s'unir pour offrir un lieu de vie agréable et épanouissant à leurs enfants. L'équipe pluridisciplinaire et les parents oeuvrent de manière concertée pour faire grandir les enfants et leur apprendre à vivre ensemble, dans un lieu joyeux où l'on s'amuse !
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes :
- Assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention pour contribuer à l'éveil et au développement global des enfants
- Participer au suivi du développement des enfants (sommeil, alimentation...)
- Être à l' écoute pour répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme individuel et partager ses observations en équipe
- Participer au projet pédagogique
Les "+" du poste
- Crèche proche du métro et du tramway
- Equipe agréable et accueillante
- Mutuelle
- Prime d'ancienneté
- Application de la CCN Alispa
Rémunération : 22.000 à 26.000 euros / an
Base hebdomadaire : 35H/semaine, en travail de jour, du lundi au vendredi.
Etre disponible dès 7h45 OU jusqu'à 18h30 au plus tard.
L'établissement est également fermé une semaine à chaque période de vacances de Noël.
Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture DEAP ou d'Educateur de Jeunes Enfants DEEJE (obligatoire), vous connaissez le développement psychomoteur de l'enfant et des besoins affectifs de l'enfant, notamment en situation d'accueil collectif.
- Vous maîtrisez les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation.
- Vos qualités relationnelles et d'accueil vous permettent d'être à l'écoute de l'enfant et des parents, mais aussi de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous savez établir une relation avec l'enfant afin de permettre un attachement suffisamment sécurisant en l'absence de ses parents.
- Vous êtes en capacité de gérer votre temps et d'organiser vos actions en fonction des besoins prioritaires de l'enfant et de la vie de la crèche. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
Je suis Tiffanie Camblain, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 06/11/2025 - Réf : fgeik1e4rtvad
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