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Stage Pfe - Tfe - Refonte des Modes Opératoires pour une Prévention Renforcée des Risques sur Chantier H/F Colas France
- Mérignac - 33
- Stage
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Description du stage :
Nous proposons un stage de fin d'études au sein de Colas Territoire Ouest, orienté sur la refonte des modes opératoires liés à la sécurité afin d'améliorer l'identification et la gestion des risques, de la phase d'étude à la réalisation des travaux. Ce projet est une opportunité idéale pour intégrer une démarche sécurité innovante et pragmatique au coeur de nos activités.
Objectifs du stage :
L'objectif de ce stage est de renforcer notre politique sécurité en revisitant nos modes opératoires pour optimiser la prévention des risques. Plus exactement, vos missions incluront :
- Analyse des pratiques actuelles : Réaliser un diagnostic des modes opératoires actuellement utilisés pour identifier leurs forces et leurs faiblesses.
- Cartographie des risques : Contribuer à l'élaboration d'une cartographie claire et exhaustive des risques associés à chaque étape, de la phase d'étude à l'exécution des travaux sur site.
- Elaborer des préconisations : Proposer une nouvelle version des modes opératoires, intégrant une identification des risques plus précise et des solutions pour les maitriser.
- Diffusion des modes opératoires : Participer à l'élaboration des supports de diffusion sur le terrain auprès des équipes.
Ce projet vous permettra non seulement de travailler sur des problématiques concrètes, mais également de contribuer à l'amélioration continue de notre culture sécurité.
Profil souhaité :
Étudiant(e) en dernière année d'une école d'ingénieurs ou d'un master, avec une spécialisation en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) ou Gestion des Risques, vous recherchez un stage de fin d'études impliquant une forte composante opérationnelle.
Compétences attendues :
- Connaissance des thématiques liées à la sécurité et à la gestion des risques dans le BTP ou en milieu industriel.
- Capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse.
- Intérêt pour les sujets de prévention et de sécurité.
- Bon relationnel et aptitude à travailler sur le terrain avec des équipes variées.
Les atouts pour vous :
Ce stage constitue une opportunité de mettre en oeuvre vos compétences dans un domaine à fort enjeu : la sécurité des collaborateurs. Vous participerez directement à la réduction des risques en proposant des solutions concrètes et adaptées. Ce projet vous permettra de développer une expertise en sécurité valorisable dans votre futur parcours professionnel.
Gratification de stage : 1 800€
PFETO26
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 113107-fr_FR
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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