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Dessinateur Sig Bim H/F Groupe ADP

Roissy-en-France - 95
CDI
Bac +2
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rattaché à l'activité "Information Géographique du Patrimoine" au sein du Pôle Propriétaire de la direction des aérogares de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous avez la charge de :

- Saisir et mettre à jour la base des plans et les informations associées pour permettre aux différentes entités de la direction de disposer d'une documentation actualisée et fiable des installations et des bâtiments.

- Participer à la mise à disposition des informations au profit des différents utilisateurs par le biais du système d'information géographique (SIG) et à l'intégration des projets BIM dans la base documentaire.

- Vérifier sur site la véracité des données qui vous sont communiquées

- Assurer la gestion de l'archivage des documents relatifs au patrimoine des terminaux (DOE, permis de construire, rapports, PV, ROA, ...).

- Participer à l'élaboration de projets pour le compte de la direction

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Dessinateur Projeteur ou Génie Civil ou expérience équivalente.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en bureau de dessin ou bureau d'études.

Compétences / Connaissances requises :
Vous avez les compétences/connaissances suivantes :

- Maîtrise d'AUTOCAD, des outils de gestion du patrimoine (SIG, Base doc) et du Pack Office.
- Des notions sur le logiciel REVIT sont appréciées.
- Connaissances des techniques du bâtiment, des équipements et des métiers du bâtiment.

Le poste est basé à Paris Charles-de-Gaulle.

Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.