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GMF Assurances – Groupe Covéa emploi
GMF Assurances – Groupe Covéa recrutement

Directeur d'Agence Expérimenté - CDI H/F GMF Assurances – Groupe Covéa

  • Valence - 26
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Envie de relever un défi managérial stimulant ?

Prenez la responsabilité del'agence GMF de VALENCEet accompagner une équipe de 6 Conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale.

Rejoignez également une communauté de plusieurs managers de proximité au sein de la Direction Régionale.

Votre mission : tenir le cap, faire grandir, conduire vers la réussite.

- Encadrer et animer une équipe avec exigence, clarté et cohérence.
- Organiser l'activité de l'agence et garantir la performance commerciale.
- Participer aux activités opérationnelles tout en gardant une vision stratégique.
- Développer l'empreinte locale de la marque et coopérer avec les partenaires internes/externes.
- Fédérer l'équipe autour d'objectifs communs, dans un climat de confiance et de respect mutuel.
- Accompagner les évolutions individuelles et collectives avec exigence et bienveillance.

Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers le métier de Responsable Commercial Territorial.

Les avantages qui font la différence :

- Fourchette de rémunération fixe : 40K€ - 50K€ en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Prime de performance collective jusqu'à 3 900 euros par an (montant qui dépend de l'atteinte des objectifs)
- Primes d'Intéressement / de participation attractives,
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie),
- Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques,
- Formation managériale certifiante pour accompagner votre développement de compétences,
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Titres-restaurants,
- De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, ...),
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Et si c'était vous ?

Nous cherchons un·emanager confirmé·e, capable d'instaurer un cadre structurant, et de porter une dynamique collective dans un contexte riche et parfois challengeant.

- Vous avez au moins 10 ans d'expériences en management d'équipes commerciales.
- Vous savez décider, trancher, embarquer, et maintenir le cap.
- Votre leadership est reconnu : vous êtes à la fois ferme et fédérateur.
- Vous communiquez avec clarté et savez mobiliser dans la durée.
- Vous êtes à l'aise dans les environnements où les convictions sont fortes, et savez faire respecter le cadre tout en valorisant les talents.

Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !

Et la suite ?

A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

  • Télétravail
  • Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
  • Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
  • Intéressement et participation
  • Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
  • Couverture santé et prévoyance
  • Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
  • Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
  • Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
  • Remboursement transport en commun

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.

  • Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.

  • Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.

  • Vous rencontrez le manager opérationnel.

  • Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.

  • Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.

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La carte

10 Place Jacques Dominique Cassini

26000 Valence

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Publiée le 06/11/2025 - Réf : req38625

Directeur d'Agence Expérimenté - CDI H/F

GMF Assurances – Groupe Covéa
  • Valence - 26
  • CDI
Publiée le 06/11/2025 - Réf : req38625

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