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Responsable de Pôle BE et Projets H/F Delabie

Friville-Escarbotin - 80
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

MISSIONS DU POSTE

Votre prise de fonction commencera par un parcours d'intégration d'environ 2 mois.
Au sein du service R&D, votre mission sera de piloter le pôle BE confié, de piloter les projets, et d'améliorer les produits existants dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délai, et dans le respect des valeurs de l'entreprise.

En particulier, vous serez en charge de :
- Manager le pôle BE confié, composé d'experts et de nouvelles recrues, dans le respect des valeurs de l'entreprise
- Animer l'équipe projet pour chaque demande d'étude confiée dans le respect des objectifs fixés
- Centraliser et piloter les demandes hors projet liées au pôle confié
- Affecter les activités en fonction des ressources disponibles
- Assurer la coordination et la standardisation des solutions produits au sein du pôle
- Mettre en place les actions d'amélioration pour atteindre les objectifs ISO définis
- Identifier les dysfonctionnements, les besoins d'évolution et proposer les actions
d'amélioration produit / process ou organisationnelles

De formation Ingénieur Mécanique, vous avez une expérience professionnelle confirmée en tant que manager d'équipe et vous connaissez les techniques d'analyse AMDEC et 6-SIGMA. Vous êtes autonome et rigoureux avec un bon leadership.

CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

· Poste basé au siège de la société, à Friville (80)
· Poste à pourvoir dès que possible
· CDI à temps complet
· Horaires de journée
· Bureau individuel
· Rémunération globale annuelle entre 60 à 70 K€ selon profil
· Mutuelle et prévoyance d'entreprise
· Salles de sports, de détente, de loisirs
· Espace de permaculture
· Marché de commerçants
· Tarifs préférentiels sur les loisirs
· En cas de déménagement, aide à la mobilité pour accompagner votre choix de rejoindre la région.

Equipe à taille humaine
Parcours d’intégration sur-mesure
Matériel de qualité
Salle de sport
Réfectoire convivial
Conciergerie d’entreprise
Espace détente
Cours de sophrologie
Terrain de pétanque
Espace vert élégant
Parking gratuit, 13ème mois
Participation aux bénéfices
Plan d’épargne d’entreprise (PEE)
Plan d’épargne Retraite collectif (PERCO)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous consultons votre candidature pour évaluer la pertinence profil / poste
Nous vous proposons un échange téléphonique de présentation
Nous vous convions à une session de recrutement
Vos résultats correspondent à nos attentes, nous vous proposons un entretien final
La promesse d'embauche est signée? Toutes les étapes de notre processus sont validées..