Aes - Moniteur - Esf au Foyer Hébergement H/F

Federation Apajh

La Fédération APAJH recherche pour son Foyer d'Hébergement de Lavaur un F/H Travailleur Social en CDD temps plein.
Vous avez un diplôme de Technicien Intervention Social, un diplôme Accompagnant Educatif et
Social ou un diplôme Moniteur Educateur ou un BTS en Economie Social et Familial ainsi qu'une
première expérience significative dans le secteur du Médico-Social, ou Social.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
Principales missions :
- Accueillir et accompagner les résidents, créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans
une proximité adaptée,
- Évaluer et stimuler les potentialités des résidents et des stagiaires,
- Assurer la référence quotidienne des résidents identifiés,
- Elaborer et mettre en oeuvre les Projets Personnalisés d'Accompagnement,
- Permettre et soutenir des projets de vie au-delà du foyer,
- Accompagner et soutenir les résidents dans la gestion du quotidien à travers l'aspect
organisationnel, la gestion du temps, la logistique matérielle, les relations interpersonnelles.,
- Veiller à la bonne dynamique de la vie collective et au bon fonctionnement de l'établissement,
- Participer au travail d'élaboration en équipe pluridisciplinaire afin de garantir une cohérence
éducative y compris à travers les temps de réunion,
- Assurer la sécurité des personnes et des biens,
- Veiller à la bonne relation avec les familles des résidents et les partenaires de l'établissement,
- Proposer un accompagnement professionnel éthique.
Missions complémentaires :
- Participer à l'élaboration des documents du foyer : compte rendus écrits, tableaux de bords,
rapport annuel d'activité.,
- Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées
grâce à une implication régulière pour la démarche qualité APAJH et la norme ISO
Attendus complémentaires :
Lieu de travail : Lavaur (81)
Nature et durée du contrat : CDD temps plein d'une durée minimale d'1mois
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : selon CCN51 et compétences /expérience