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Stage Mécanique Automobile - Stage Ouvrier Ecole Ingénieur Dépt 78 H/F Norauto

Chambourcy - 78
Stage
6 mois
Industrie Auto • Meca • Navale
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique !
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.

Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées.
Apporter des solutions, c'est notre quotidien !
Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.
Selon tes compétences, tes connaissances et ta formation, différentes missions te seront confiées :

- Réaliser des contrôles de sécurité / diagnostiquer les organes essentiels du véhicule, analyser les besoins d'entretien et interpréter les résultats auprès des clients.
- Participer aux opérations d'entretien et de maintenance en mutimarque dans le respect des données Constructeur
- Participer au remplacement de pièces mécaniques (Freinage, Amortisseurs, distribution) et au montage d'attelages avec l'appui d'un technicien expérimenté
- Découvrir la gestion des consommables et des déchets Atelier
- S'initier à la gestion d'équipe et au suivi de la performance (indicateurs, flux et satisfaction client)

Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations.

Ton moteur ? Ta soif d'apprendre et ta recherche de stage en lien avec ta formation et les missions proposées.
Notre carburant ? Notre envie de partager notre expertise.
Ça te tente ? Embarque avec nos équipes à bord de l'aventure Norauto!
Enthousiaste ?
Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !
Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Parcours de formation
Intéressement
Participation
Plan Epargne Entreprise
Comité Social et Economie (anciennement CE)
Carte déjeuner
Télétravail (selon le poste)
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Bonne mutuelle
Prévoyance
Conditions d'achat
Flexibilité des horaires
RTT (selon le poste)
Temps d’échange avec la direction
Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1. Un premier contact par téléphone avec un membre de l’équipe RH ou ton futur manager
2. Une rencontre en physique avec ton futur manager
3. Une réponse claire et rapide à ta candidature
4. En cas de réponse positive, un parcours d’intégration pensé pour toi