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Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F à Flers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 695 € / an 1 891 € / mois 12,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F
France Travail
- Saint-Georges-des-Groseillers - 61
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
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- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Nous recrutons des Animateurs / Animatrices pour assurer l'accueil de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026.
Horaires du mercredi 7h30-18h15 pour un forfait journalier de 58.002 € pour les animateurs diplômés(ées) et Stagiaire.
Prise en charge d'enfants âgés de 3 à 12 ans,
vous êtes titulaire du BAFA (en cours ou validé) ou diplôme équivalent spécifié dans les compétences
Licence Staps, CAP EAPE ...
Vous assurez les missions suivantes :
- Participer aux activités et à la vie quotidienne
- Préparer en amont les activités
Merci de fournir votre CV
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,CPJEPS,CAP Petite enfance,BAFA,BAFA stagiaire,Licence Staps,BPJEPS
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
51 Rue Charles Mousset
61100 Flers
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 199ZZSH
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