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Coordinateur·rice Espace de Vie Sociale et Pôle d'Activité H/F

AGIES

  • Gonfreville-l'Orcher - 76
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

AGIES recrute un coordinateur pour son Espace de Vie Sociale et son pôle Cohésion sociale - solidarité

Dans le cadre de son Projet Social de Territoire (2024-27), AGIES gère un Centre Social constitué de 4 Pôles d'activité et un Espace de Vie Sociale :
- 1 Pôle « Cohésion social - solidarité » : Programme Nutrition-Santé / Ateliers adultes divers / Les loisirs familiaux adultes - séniors
- 1 Pôle « Projets d'habitants et bénévolat » : Rassemblements et formations des bénévoles / projets et soutien aux initiatives des habitants dans de multiples domaines (Droits des femmes, solidarité, Transition écologique), -
1 Pôle « Education et Parentalité » : Multi Accueil - 15 places / RPE / LAEP /CLAS / Projets Ecoles-Familles / Comité de parents / Activités d'éveil P/JE,
- 1 Pôle « Accès aux droits : MFS / Ateliers Jeunes / Ateliers numériques

Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge :
- La coordination technique, pédagogique, administrative des actions du pôle « cohésion sociale - solidarité » :
Projet nutrition/ santé
Loisirs familiaux adultes / séniors

- L'accompagnement d'initiatives d'habitants dans le cadre du pôle « projets d'habitants et bénévolat »

- La participation aux travers des commissions mixtes émanant du Conseil d'Administration (Communication, vie associative, transition écologique.)

- La participation au pilotage des activités d'AGIES à travers différentes réunions de coordination internes et externes

- Par délégation du directeur, la coordination de l'ensemble des activités de l'Espace de Vie Sociale de Mayville :
Animation de la vie locale
Parentalité
Instance participative de gouvernance interne

- La participation à la recherche et l'amélioration des modes de financements

- Dans une logique de développement social local, la participation aux dynamiques partenariales existantes ou à créer.

Poste à pourvoir le 1 mars 2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Coordination de projets,Développement de partenariats,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Faciliter et créer les conditions de la coopération,connaissance des centres sociaux ou EVS

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Association loi 1901, créée en 1997
Agréée Centre social et Espace de Vie Sociale

Publiée le 05/11/2025 - Réf : 199ZQLQ

Coordinateur·rice Espace de Vie Sociale et Pôle d'Activité H/F

AGIES
  • Gonfreville-l'Orcher - 76
  • CDI
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 199ZQLQ

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