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Directeur de Crèche H/F
Lpc Neuilly
- Puteaux - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description de l'entreprise
Les Petites Canailles est un réseau de crèches privées, engagées dans l'accompagnement des enfants et des équipes. L'entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au coeur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des familles.
Les Petites Canailles recrutent un(e) Directeur(trice) de crèche en CDI à partir de janvier 2026.
Notre crèche située en plein centre ville, accueille 36 enfants répartis en 2 espaces , accompagnés par une équipe chaleureuse et engagée :
1 directrice
2 éducateurs/trices de jeunes enfants (EJE)
2 auxiliaires de puériculture (AP)
9 auxiliaires de soins petite enfance (ASPE)
2 agents de service
1 infirmière (IDE)
Nos locaux modernes disposent d'espaces intérieurs décorés sur le thème de la jungle, adaptés aux différentes activités pour éveiller la curiosité et l'imagination des enfants, ainsi que d'un bel espace extérieur, idéal pour les jeux et la découverte de la nature.
Nos axes pédagogiques sont adaptés à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.
Accompagnement à l'autonomie via Montessori : Un environnement stimulant pour favoriser l'autonomie de l'enfant.
Âges Mélangés : Les enfants cohabitent en petites familles, favorisent la socialisation et l'entraide.
Éveil à l'anglais: L'anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
Familiarisation longue : L'enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.
Rejoignez Les Petites Canailles, c'est intégrer un réseau engagé , où le bien-être des enfants , la qualité pédagogique et l' accompagnement des équipes sont au coeur de chaque journée.
Si vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas à visiter notre crèche via ce lien https://www.lespetitescanailles.fr/creche/les-petites-canailles-puteaux/
Présentation du poste
Et si vous preniez les rênes de notre crèche de Puteaux ?
Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe .
Au quotidien, vos missions seront :
Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant
Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche
Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien
Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure
Développer le projet bilingue au sein de la crèche
Collaborateur avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes
Profil recherché
Vous êtes idéalement Éducatrice(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience en direction de crèche.
Vous avez un leadership bienveillant , un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun.
Ce que nous vous proposons:
Rémunération (selon expérience) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs
Titres restaurant via Carte Swile
Télétravail jusqu'à 2 jours par mois
RTT (11/12 jours par an)
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
2 Jours enfants malades rémunérés
Avantages CSE (carte cadeaux et bons plans)
Primes de cooptation
Journées pédagogiques au long de l'année
Parcours d'intégration sur mesure
Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant
Mobilité interne
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 199ZNFY
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Directeur de Crèche H/F
- Puteaux - 92
- CDI
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