Gestionnaire de Copropriété Junior H/F

Groupe Evoriel

LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute !

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Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France
Oralia, le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.
Description du poste
Lamy recherche un/une Gestionnaire Copropriété Junior . Rattaché(e) à un(e) Responsable Copropriété ou Directeur d'agence.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

- Pérenniser et développer votre portefeuille,

- Préparer et animer les Assemblées Générales,

- Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical,

- Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs,

- Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété,

- Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété,

- Visiter et contrôler les immeubles,

- Veiller à la mise en conformité des immeubles,

- Conseiller et informer les copropriétaires,

- Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille.

Qualifications
Cette opportunité est faite pour vous si.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et/ou d'une licence dans l'immobilier,

Profil débutant accepté ( au moins 1 an d'expérience sur la copropriété),

Vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités et vous souhaitez développer vos compétences dans la copropriété,

Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétique des bâtiments et vous portez un intérêt particulier pour le traitement de l'habitat dégradé.

Informations complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !