Agent Réseau Eau Potable H/F

Pôle Emploi

Experience: 3 An(s)

Compétences: CAP constructeur de réseaux de canalisations de travaux publics,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assembler des canalisations,Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets,Charger, décharger, manutentionner des produits,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Communiquer avec les équipes sur le terrain,Construire des regards de visite,Contrôler la qualité du produit fini,Creuser une tranchée manuellement ou mécaniquement,Désactiver une partie d'un réseau avant intervention,Désinfecter et stériliser des canalisations,Effectuer des tests de fonctionnement sur des équipements,Entretenir des canalisations,Installer des systèmes de drainage,Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature,Localiser les réseaux existants,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Mettre en place les grillages avertisseurs correspondants aux réseaux installés,Poser des équipements de mesure (sonde, capteurs...),Poser un compteur d'eau,Préparer l'exécution du chantier,Raccorder un réseau d'eau potable,Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Réaliser un raccordement d'étanchéité,Remblayer un fond de fouille,Remplir les documents d'intervention,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Repérer les fuites et les vulnérabilités d'un réseau d'eau potable,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Sécuriser le périmètre d'intervention,Tracer l'implantation des réseaux de canalisations,Vérifier l'étanchéité d'une installation

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.