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Forvis Mazars emploi
Forvis Mazars recrutement

Auditeur Financier Junior - Toulouse - Janvier 2026 H/F Forvis Mazars

  • Labège - 31
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Etre auditeur chez Forvis Mazars, c'est avant tout un état d'esprit !

Notre mindset ? Développer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans la bonne humeur !

Forvis Mazars est en forte croissance et diversifie ses secteurs d'activités : vous découvrirez ainsi les joies de travailler pour des grands groupes, des PME, des ETI, des organismes publics ou bien encore des start-ups.

Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d'intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur financier.

Au sein d'un environnement à taille humaine, vous intégrerez un département d'audit au coeur des transformations des entreprises afin de réaliser des missions de commissariat aux comptes (audit légal), et ponctuellement, participer à des missions d'audit contractuel, d'acquisitions et /ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industriels.

Pourquoi choisir Forvis Mazars ?
- L'innovation et l'intrapreneuriat sont au coeur de notre ADN
- Dès votre intégration, vous serez suivi(e), formé(e) et encadré(e) par nos auditeurs et par le biais de parcours de formation qui vous rendront rapidement opérationnel(le) dans un environnement d'excellence
- Le parcours individualisé vous permettra une évolution rapide vers des fonctions à forte dimensions managériales ainsi que des opportunités de mobilité
- La non-sectorisation et l'intervention dans différentes tailles d'entreprises vous permettront de développer des compétences techniques, de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse

Le rôle de l'Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.

#AS

Récemment diplômé(e) d'un niveau Bac +5 d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou université, et avez une appétence pour les nouveaux enjeux (IT, RSE...) des métiers de la finance.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'analyse, d'un esprit de synthèse et vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership.

Vous devrez par ailleurs être capable de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, avoir le sens de l'initiative ainsi qu'une grande capacité d'adaptation

N'attendez plus et rejoignez l'équipe Forvis Mazars !

  • Proche transport en commun
  • Titres restaurants / restaurant d'entreprise
  • CSE
  • RTT
  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
  • Carte American Express (en fonction des bureaux)
  • Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
  • Téléconsultation médicale
  • Ligne d’écoute téléphonique
  • Epargne salariale
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prévoyance et Dépendance
  • Action logement
  • Garde d’urgence Babirelais
  • Ordinateur portable
  • Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
  • Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
  • Goodies de bienvenue
  • Mazars life riche en festivités
  • Intégration sur-mesure
  • Accompagnement par des collaborateurs seniors
  • Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
  • Evolution annuelle par grade selon votre performance
  • Politique de rémunération méritocratique et progressive
  • Exposition internationale
  • Tremplin de carrière

Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés !

#ForvisMazars

- Variété des dossiers (en taille et secteurs d'activité)
- Montée en compétences rapide et formation sur-mesure
- Équipe jeune et dynamique
- Travaux sur des outils innovants et environnement challengeant
- Titres Restaurants, réfectoire convivial et roof-top

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles

  • Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests

  • Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)

  • Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective

  • Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision

  • Bienvenue chez Forvis Mazars

Forvis Mazars en images

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Publiée le 05/11/2025 - Réf : REF4439B

Auditeur Financier Junior - Toulouse - Janvier 2026 H/F

Forvis Mazars
  • Labège - 31
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Publiée le 05/11/2025 - Réf : REF4439B

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