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Chargé de Projets R&Q Esg CDI H/F PwC France et Maghreb
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Chargé de projets R&Q ESG
Vous avez une solide expérience de l'audit des états financiers? Les problématiques de Développement durable vous intéressent? Pourquoi ne pas marier les deux en rejoingant l'équipe Risk & Quality Assurance de PwC qui oeuvre en interne et auprès des instances professionnelles françaises et internationales à la définition des missions d'audit des reportings de durabilité qui seront d'application obligatoire en Europe en 2025?
L'étendue du poste est vaste et passionnante:
- Consultations techniques
- Formation des équipes
- Knowledge management
- Méthodologie d'audit
- Contrôle qualité
Il y a tout à mettre en place sur ce sujet! Venez rejoindre une équipe à taille humaine, passionnée et engagée!
Ce que vous pouvez attendre de nous :
- Vous serez en charge de consultations techniques, sous la supervision directe de l'associée Regulatory Leader de PwC France
- Vous contribuerez à développer et mettre à jour les bases de données utilisées par les équipes opérationnelles (practice aids, guidance, templates, ...)
- Vous aurez la responsabilité de la définition et de l'animation de formations sur la démarche de contrôle de l'information ESG pour nos auditeurs et nos experts RSE
- Votre courbe d'acquisition de compétences sera très rapide.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
- Vous êtes manager d'audit, avec idéalement une connaissance en matière d'ESG.
- Vous êtes motivé(e) par les sujets ESG et techniques (doctrine CNCC, réglementation) et avez à coeur d'apporter votre soutien / expertise aux équipes qui vous sollicitent
- Rigoureux(se) et méthodique, vous possédez également de bonnes compétences rédactionnelles
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion
- Vous êtes motivé(e) pour passer vos diplômes professionnels (CAC ou EC)
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#riskandquality #audit #auditeur #rse #esg
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
-
PwC France et Maghreb en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 571275WD
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Chargé de Projets R&Q Esg CDI H/F
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
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