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PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Chargé de Projets R&Q Esg CDI H/F PwC France et Maghreb

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Chargé de projets R&Q ESG
Vous avez une solide expérience de l'audit des états financiers? Les problématiques de Développement durable vous intéressent? Pourquoi ne pas marier les deux en rejoingant l'équipe Risk & Quality Assurance de PwC qui oeuvre en interne et auprès des instances professionnelles françaises et internationales à la définition des missions d'audit des reportings de durabilité qui seront d'application obligatoire en Europe en 2025?

L'étendue du poste est vaste et passionnante:

- Consultations techniques
- Formation des équipes
- Knowledge management
- Méthodologie d'audit
- Contrôle qualité

Il y a tout à mettre en place sur ce sujet! Venez rejoindre une équipe à taille humaine, passionnée et engagée!

Ce que vous pouvez attendre de nous :

- Vous serez en charge de consultations techniques, sous la supervision directe de l'associée Regulatory Leader de PwC France
- Vous contribuerez à développer et mettre à jour les bases de données utilisées par les équipes opérationnelles (practice aids, guidance, templates, ...)
- Vous aurez la responsabilité de la définition et de l'animation de formations sur la démarche de contrôle de l'information ESG pour nos auditeurs et nos experts RSE
- Votre courbe d'acquisition de compétences sera très rapide.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

- Vous êtes manager d'audit, avec idéalement une connaissance en matière d'ESG.
- Vous êtes motivé(e) par les sujets ESG et techniques (doctrine CNCC, réglementation) et avez à coeur d'apporter votre soutien / expertise aux équipes qui vous sollicitent
- Rigoureux(se) et méthodique, vous possédez également de bonnes compétences rédactionnelles
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion
- Vous êtes motivé(e) pour passer vos diplômes professionnels (CAC ou EC)

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

- Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#riskandquality #audit #auditeur #rse #esg

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

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Publiée le 05/11/2025 - Réf : 571275WD

Chargé de Projets R&Q Esg CDI H/F

PwC France et Maghreb
  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 571275WD

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