Comptable H/F APAJH - 95

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoirs :
-Connaissances en finance, comptabilité,
-Connaissances du fonctionnement associatif
-Méthodologie de projet, d'analyse et de diagnostic
-Capacité à gérer des interrelations
-Capacité à travailler en équipe
-Gestion budgétaire
-Capacité à partager un savoir, une compétence, une information, etc.
Savoir-être :
-Sens de la communication
-Sens de l'écoute
-Capacité à gérer le stress
-Sens de la rigueur et de l'organisation
-Respect de la confidentialité et de la loyauté vis-à-vis de l'APAJH du Val d'Oise et de sa gouvernance
-Respect de la hiérarchie
Savoir-faire :
-Maîtrise des techniques de comptabilité
-Gestion budgétaire
-Capacités rédactionnelles
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
-Capacité rédactionnelle : construction et rédaction d'analyses, formulation de propositions, développement de projets.
-Capacité à élaborer des procédures et des outils, à les mettre en place, à les respecter et à les faire respecter
-Capacité à élaborer un projet : diagnostic, objectifs, mise en oeuvre, évaluation

Diplôme : Bac +5, Bac +3 en Finance/DCG ou BTS en comptabilité avec 10 ans d'expériences professionnelle

AVANTAGES ASSOCIATIFS
-Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
-Congés familiaux
-Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
-Prévoyance
-Avantages CSE
-Pass Navigo : participation employeur à 50%
-Possibilité de restauration sur place (cuisine)
-Télétravail possible

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

18 jours de congés conventionnels